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小规模公司考勤管理制度
一、目的
为确保公司各项工作正常开展,提高员工工作积极性与效率,保障公司及员工的合法权益,制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工的工作时间、考勤方式、请假、休假等相关规定,为公司管理提供依据,促进公司和谐稳定发展。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及临时工。公司领导及特殊岗位员工可根据实际情况,在本制度基础上进行适当调整。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制,每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为:
上午:09:00-12:00,下午:13:30-17:30。
2.公司可根据业务需要,对部分岗位实行弹性工作制或综合计算工时制,
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