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策划员转正述职报告

策划员转正述职报告

光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间的工作，我们取得

了不错的成绩，好好准备一份述职报告吧。我们该怎么去写述职报告

呢？以下是小编收集整理的策划员转正述职报告，仅供参考，希望能

够帮助到大家。

策划员转正述职报告1

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！

xx年11月19号是我进公司的时间，在我进公司这3年多的日子

里，我看到了很多东西，也学会了很多东西。20xx年董事会把我从一

名普通员工任命为事业部总经理助理，这说明了董事会对我个人的信

任与支持，本人非常感谢董事会对我的信任。去年一年在上级公司领

导、同仁的帮助和关心下，我逐渐适应了新的工作岗位。

一、作为公司经理助理，我在20xx年完成了以下工作：

1、配合公司经理制订好公司的经营目标、经营计划，分解到各部

门并组织实施；

2、制订并落实好公司的各项规章制度；

3、合理设置本公司的组织机构；积极践行总公司经营理念，创造

良好的工作、生活环境，培养员工的归属感，提升企业的向心力、凝

聚力、战斗力；

4、配合总经理处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题；

5、把握好公司的各项经营费用支出，努力提高公司的经济效益，

在较好完成了事业部收款率的基础上，配合经理对外融资将近500万

元，替公司排忧解难。

6、在处理对外债务关系时，积极组织协调沟通，既维护公司利益，

又树立公司良好的社会形象；

7、在接管长城出租车公司的过程中，本人带领其他员工做了大量

细致的筹备工作，向其驾驶员和管理人员派发律师函，邀请长城公司

部分驾驶员进行会谈，正面宣传和沟通，做好解释工作。在客管处及

税务部门的过度工作中，积极向各相关职能部门进行解释沟通，派发

告知函，以便交接工作顺利过度。

二、自身不足与今后工作打算

尽管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作，但

是仍然存在着不足。因为一贯秉持快速高效的工作作风，在实际工作

中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒进。针对这项不足，下一步

要多向公司领导学习，以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的

工作，我首先要解放思想、实事求是，摆正自己的位置，根据工作中

存在的不足，积极向领导、同仁学习，不断改进工作方法，努力做好

工作中的每一件事情，以促进公司健康长远的发展

三、xx年是挑战机遇的一年，在这一年中本人将及时调整思想，

更新观念，适应企业经营管理的需要。

1．找准自己的位子、当好上级配角、我作为事业部的总经理助理，

严格依照董事会的授权与经营管理范围，带领手下队伍围绕总公司下

达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，坚持以人为本，以市

场为导向，以规章为支撑，建立健全规章制度与赏罚机制，并千方百

计开动脑筋，拓展经营规模，完善服务，展开卓有成效的经营管理工

作。

2、务实创新，科学规划，采取多种方式，整理内部员工慵、懒、

散，拿钱不做事，爱说风凉话，有好处就上，没好处不管，把公司当

成大车店的恶劣工作态度。重视人才，发挥能人作用，进行月度考核

和年终考核制度，每月进行考核，优胜劣汰，能者居上。

3、加强自身建设，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以

向董事会负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，积极学习，

以健康的心态和饱满的工作热情来配合领导管好班子、带好队伍。对

公司一切事务我坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以

此树立公平、公正、平等的管理氛围。

4、积极协调与政府各职能部门的关系，配合客管处对我公司出租

车车辆的增标工作，保质保量的完成客管处对我公司的车辆增标任务。

在接管出租车事业二部工作中，积极协调与相关上级部门、工商

税务部门的关系，使公司处于一个良好的发展环境，为接管工作持续

顺利发展奠定基础。

5、在xx年里本人对董事会的承诺是：

1）事业部全年投诉率不超过1.5%；

2）安全事故率不超过2%；

3）营业外收入同比增长2%。本人将在其位谋其政，承担相应的

风险责任，把薪资与公司的效益挂钩，与公司的发展共同进退。

展望未来，本人当尽心尽职勤勉工作，为公司