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化工企业员工安全培训教育管理制度

1.目的

为加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全素质，防

范伤亡事故，确保安全生产，确立终身培训的观念。

未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，各岗位

操作人员除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下

考核合格后，方可独立上岗作业。

2.适用范围

适用于公司全体员工（主要负责人、安全生产管理人员、特种

从业人员和其它从业人员等）。

3.编制依据

《中华人民共和国安全生产法》（2021年9月1日起施行）

《生产经营单位安全培训规定》安监总局令第80号修订

《安全生产培训管理办法》安监总局令第44号

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局令第30

号

《特种设备作业人员监督管理办法》（质监总局140号令）

《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（安监总管三

[2011]93号）

《关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的

决定》（安监总局80号）

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《山东省生产经营单位安全生产培训主体责任清单》（鲁安办

发2016年27号）

4.职责

4.1总经理负责组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

4.2安全总监负责协助总经理制定公司安全生产培训计划。

4.3安全部负责组织实施公司安全生产教育和培训计划。

4.3.1负责协助安全总监拟订公司安全培训计划、班组安全活动

计划，并按计划开展相关安全培训。

4.3.2负责配合生产部开展厂级安全培训。

4.3.3负责建立员工三级安全教育档案，如实记录安全培训情况

及考核结果等。

4.3.4负责公司安全管理人员、特种作业人员的外委培训事宜。

4.3.5负责对各车间、单位的安全培训记录进行监督检查。

4.4安全部负责特种设备作业人员的外委培训，并建立相关培训

档案。

4.5安全部负责厂级安全教育的组织、实施。

4.6行政部负责培训教育场所及设备的管理。

4.7财务部负责安全培训教育费用管理。

4.8各单位负责车间级、班组级安全教育，并建立相应培训档案。

5.主要负责人和安全管理人员培训教育

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5.1主要负责人和安全管理人员自任职之日起6个月内必须接受

市安全管理部门组织的安全培训教育，并经考核合格，取得安全资格

证后方可任职，并按时参加每年再训。

5.2安全部根据市安全管理组织的培训计划合理组织主要负责人、

安全管理人员参加培训，并办理相关培训信息登记、费用交纳、报销

等相关事宜，每年至少组织一次再培训。

5.3其它科室、生产车间负责人、专业技术人员的安全培训教育

由公司安全部负责组织，并经考核合格后方可任职，每年由安全部定

期组织再培训。

5.4安全部根据培训情况统一到培训中心领取安全合格证书，并

建立安全培训教育档案。

5.5主要负责人和安全管理人员除了取得相应的安全资格证以外，

必须参加公司内部的三级安全培训，