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职业健康检查质量管理制度范本

一、总则

1.1本质量管理制度的编制旨在规范和提升职业健康检查的质量

水平，确保检查结果的准确性和可靠性，保障受检者的身体健康。

1.2本质量管理制度适用于所有从事职业健康检查的医疗机构，

包括公立医院、私立医院和社区诊所等。

1.3所有从事职业健康检查的医疗机构应严格按照本质量管理制

度的要求进行组织和实施，确保检查质量的稳定性和可持续性。

二、管理责任

2.1确保检查质量的主要责任由医疗机构的高层管理人员负责，

包括医院院长、行政负责人和相关部门负责人等。

2.2高层管理人员应制定适度的质量目标和管理策略，并将其传

达给医疗机构的全体员工，确保目标的有效实施和达成。

2.3医疗机构应建立健全的质量管理组织机构，明确各岗位的职

责和权限，确保质量管理工作的有序进行。

三、质量控制

3.1职业健康检查的质量控制应包括实施规范、设备管理、人员

培训、资料管理等多个方面。

3.2实施规范：医疗机构应制定职业健康检查规范，明确检查的

程序、方法和要求，确保操作的一致性和准确性。

3.3设备管理：医疗机构应配备符合国家标准和相关法规要求的

职业健康检查设备，同时建立健全设备管理制度，确保设备的正常运

行和有效维护。

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3.4人员培训：医疗机构应对从事职业健康检查的医务人员进行

培训，使其具备必要的专业知识和操作技能，确保检查过程的科学性

和规范性。

3.5资料管理：医疗机构应建立健全的职业健康检查资料管理系

统，包括对受检者信息、检查结果、诊断意见等进行准确记录和及时

归档，确保资料的完整性和安全性。

四、质量评价

4.1医疗机构应定期对职业健康检查的质量进行评价，以确保检

查结果的准确性和可靠性。

4.2质量评价应包括定性评价和定量评价两个方面，定性评价主

要针对检查结果的符合性和诊断准确性，定量评价则主要针对检查指

标的一致性和稳定性。

4.3质量评价结果应及时向医疗机构的相关部门和负责人报告，

并制定相应的整改措施，确保问题的及时解决和质量的持续改进。

五、质量改进

5.1医疗机构应建立健全的质量改进机制，以推动职业健康检查

质量的不断提升。

5.2医疗机构应鼓励医务人员积极参与质量改进活动，提出合理

化建议和创新性想法，推动质量管理工作的深入开展。

5.3质量改进应采取系统化、综合化的方法，包括过程再造、流

程优化、技术更新等多个方面，以实现质量目标的有效达成。

六、监督检查

6.1监督检查是职业健康检查质量管理的重要环节，可以有效发

现和纠正工作中存在的问题，确保检查质量的可控性和稳定性。

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6.2监督检查应由医疗机构内部和外部组织共同进行，既包括自

查自纠，也包括有关部门的定期检查和评估。

6.3监督检查结果应及时向医疗机构的高层管理人员报告，以及

时采取相应的纠正措施和防范措施，确保问题的及时解决和再次发生

的防止。

七、附则

7.1本质量管理制度自颁布之日起执行，具体实施细则由医疗机

构制定，并报有关部门备案。

7.2医疗机构应将本质量管理制度公示于医院内部，并向受检者

提供相应的解释和告知。

7.3本质量管理制度的解释权和修订权归医疗机构所有，如需修

改，须经医疗机构高层管理人员审批和报备。

7.4本质量管理制度的任何条款或部分的无效，均不影响其他条

款或部分的效力。

以上是关于职业健康检查质量管理制度的范本，旨在帮助医疗机

构规范质量保障工作，提高检查质量的稳定性和可持续性。医疗机构

在实施本制度时，可根据自身实际情况进行适当的修改和补充，以确

保制度的可操作性和有效性。

职业健康检查质量管理制度范本（二）

一、引言

本文就职业健康检查质量管理制度进行了全面的分析和总结，旨

在为企业提供一个有效的管理框架，以确保员工的职业健康和安全。

二、目的与范围