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批评与自我评价通用10篇

既然选择了前方，就注定要风雨兼程。不管未来的路是康庄大道

亦或是充满荆棘，我都要不断前进，不断努力，不断的战胜自己，不

断地超越自我。下面是小编为大家带来的批评与自我评价通用10篇，

希望大家喜欢!

批评与自我评价1

在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主

生活会是一项重要资料。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命

和建设实践中构成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。

对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。经过学习讨论、

座谈有深入科室了解等多种形式，自我排查与推进科学发展、率先发

展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题，并初步拟出

改善措施。

一、存在问题及原因分析

一是思想解放程度不够。存在着梦想信念方面，存在党员意识、

宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太

多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，解除发展难题的办

法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停

留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践

活动还有待于进一步深入。

二是把握机遇本事不强。突出表此刻思维层次低，运用现代理论

知识分析和处理问题本事差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，

把握机遇本事差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等

具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和办法。

三是改革创新意识不浓，主动性工作本事不强。存在深入基层不

够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。表此刻开展工作

墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院

及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、

生活关心不够，他们对学习等活动进取性不高。

四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资

格的获得，自我对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同

样存在类似情景，表此刻学习氛围不浓，还未能到达学习型医院要求，

学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员异常是青年医务人员快速成

长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成

为了科室业务发展的制约因素。

五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化，

各专科的发展也很快，各项医疗指标也到达了较高的水平。但由于医

疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗安全问题日益凸显。

二、改善措施

1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿

到解放思想、更新观念、拓宽思路、改善方式、提升服务的各个方面;

坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好

当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自我工作的重要

动力，努力做到两不误、两促进。

2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患

关系和医疗技术服务等方面的探索与改善，努力加强在严格执行首问

负责制、限时办结制和职责追究制行政管理，千方百计提高行政效率，

切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少医疗纠纷、保

障医疗安全方面有新的突破，做到让服务对象满意、让群众满意、让

领导满意。

3、努力促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。充

分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻医务人员的努力学习及

工作的进取性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。

提高医疗质量，更好地为群众服务。

我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，

廉洁行医，努力创造性地做好本职工作。

批评与自我评价2

各位领导：

今日午时是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。

民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织

活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中构成

的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评作

风是中国共产党的三大优良作风之一，是中国共产党区别于其他政党

的显著标志之一。

1937年在《矛盾论》中指出，“共产党内的矛盾，用批评和自我

批评的方法去解决”。以后多次反复强调批评与自我批评对于共产党

的建设来说异常重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党

员更提高更提高”。1942年4月20日《关于整顿三风》的报告，强

调了要进行批评与自我批评，“批评是批评