用工集体合同6篇.docxVIP

用工集体合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本用工集体合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应遵守国家法律法规规定的休息日、法定节假日以及女职工特殊保护等制度。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据国家政策和单位经济效益，调整乙方工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并进行相关的安全教育和培训。

3.乙方有义务遵守甲方的安全规定，按规定正确使用劳动防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供福利待遇。

七、规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范，服从甲方的管理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

十、其他事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜进行集体协商，达成以下用工集体合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家规定执行标准工时制度。

2.休息休假：按照国家法定假期执行。如遇特殊情况，经双方协商同意可调整休息休假时间。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.甲方应按照国家规定及乙方所从事的工作内容，支付乙方相应的劳动报酬。劳动报酬支付时间及时足额，不得拖欠或克扣。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全卫生条件。乙方应遵守甲方的安全卫生制度及操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，履行相应的岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当书面通知对方，并按照相关规定支付相关费用。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需要续签合同，双方应当在合同期满前进行协商。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金或赔偿金。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如：必威体育官网网址义务、竞业限制等。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.