人力资源和社会保障基层服务阵地建设指南DB5108T55-2024.pdf

ICS65.020.01

CCSB65

DB5108

四川省（广元市）地方标准

DB5108/T55—2024

古柏保护离任交接管理规程

Ancientcypresstreeprotectionandhandovermanagementregulations

2024-08-28发布2024-09-20实施

广元市市场监督管理局发布

DB5108/T55—2024

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4组织体系1

5离任交接时间1

6离任交接事项1

7离任交接流程2

8古柏保护工作质量评价3

9档案管理4

附录A（规范性）翠云廊古柏离任交接资源清单1

附录B（规范性）翠云廊古柏保护离任交接汇总表2

附录C（资料性）翠云廊古柏保护离任交接书面报告（模板）1

附录D（资料性）蜀道翠云廊古柏保护离任交接书2

参考文献4

I

DB5108/T55—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起

草。

本文件由广元市林业局提出并归口。

本文件起草单位：剑阁县林业局、剑阁县翠云廊古柏自然保护中心、剑阁县市场监管局、四川金诚

智度信息技术有限公司。

本文件主要起草人：张大军、唐天勇、胡建军、李小红、张明月、何建武、谢雨欣、夏菁、何成相、

赵斌。

本文件为首次发布。

II

DB5108/T55—2024

古柏保护离任交接管理规程

1范围

本文件规定了广元市蜀道翠云廊古柏保护离任交接的组织体系、交接时间、交接事项、交接流程、

古柏保护工作质量评价及档案管理等要求。

本文件适用于广元市蜀道翠云廊古柏保护责任人对辖区内古柏保护情况进行的离任交接管理。

2规范性引用文件

本文件无规范性引用文件。

3术语和定义

3.1

林业“三个重大”

指林业重大案件、重大火灾、重大有害生物灾害。

4组织体系

按照分级负责、属地管理、各司其职、各负其责的原则，全面建立古柏保护离任交接工作组织体系。

5离任交接时间

古柏保护交接手续应与干部离任交接同步进行，如遇特殊情况可适当延后交接，延后时间不应超过

干部离任后30个工作日。

6离任交接事项

6.1古柏基本情况

6.1.1辖区古柏分布情况。

6.1.2辖区内古柏数量，包括其数量增减变化等情况。

6.1.3辖区内古柏生长状况，古柏生长环境被破坏及树木折枝、断干、倒伏、死亡等情况。

6.2古柏保护工作

6.2.1县级

包括但不限于：

a)上级有关保护重大战略贯彻落实情况；