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安全生产责任保险管理制度样本

1、目的

为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低公司事

故风险，特制定本制度。

2、适用范围

本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。

3、职责划分

(1)本制度由……负责归口管理和维护。

(2)……负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，

帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公

司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公

司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。

(3)……是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建

立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。

(4)……是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认

定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认

定的调查取证工作。协助保险公司进行事故调查。

(5)……负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施

群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。

(6)……负责财务业务结算。

4、内容

(1)……按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金。财

务部必须确保资金按时支付。

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(2)……负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。

(3)工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。

(4)对医疗期满的工伤(或患职业病)职工，……必须及时帮助办理

上报伤残等级的鉴定工作。

(5)经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，……严格按照国

家和地方

单位：日期：年月日有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。

(6)事故后……应及时到保险公司办理相关赔付事宜。

(7)相关记录永久保存。

5、附则

(1)本制度由……负责解释。

(2)本制度自下发之日起实行。

安全生产责任保险管理制度样本（二）

第一条为将保险的风险管理职能引入安全生产监管体系，充分发

挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理功能，实现风险专业化管

理与安全监管监督工作的有机结合，通过强化事前风险防范，最终减

少事故发生，促进安全生产，提高安全生产突发事件的应对处置能，

结合本公司实际，制订本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司安全风险程度性较高的员工。

第三条投保的办理方式

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1、及安全责任保险涉及原则，细分高位作业领域、明确高风险岗

位；高风险岗位安实名方式购买；低风险岗位按不记名方式确定最低

人数的形式进行购买。

2、核定风险性高的岗位新员工入职时，向行政室提交有效的证件

或证明文件(包括身份证、健康证等)

3、新员工入职的____个工作日内，行政室到保险部门办理安全责

任保险的投保手续。

4、每月____日前，行政室办理参保人员次月续保的相关手续以及

退保人员的更新工作。

5、低风险岗位从业人员按一定比例进行参保，根据公司规模和风

险等级等因素确定一个科学的投保数量和金额。

第四条安全责任保险投保应拟定：

1、投保安责险应拟定相应条款，规定保险公司在保证证明有效的

情况下，尽量简化理赔程序，达到安责险迅速、实效的进行理赔。

2、根据生产安全事故等级，拟定赔付时限。规定保险公司在接到

案件报告时，应立即查勘定损，提高工作效率，缩短赔付时间，在规

定时限里结案，及时保障事故受害人的合法权益及公司责任风险得到

有效转移，尽最大可能利用安责险的保障功能。

第五条事故处理

1、现场处理

1)当发生安全责任事故时，事故现场人员必须同时向行政室报

告。

2)行政室必须在五分钟到达事故现场，了解并处理现场工作，采

取必要、合理的措施，防止或减少损失。

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第六条事故上报。发生事故的部门负责人必须在____个小时内将

事故经过报告书、事故责任情况、事故损失、人员受伤者病历本、疾

病诊断证明书或者住院通