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聘用更名之前签订的聘用合同5篇

篇1

本修订协议（以下简称“协议”）旨在解决因主体名称变更而对原聘用合同产生的影响，确保双方权益得到合法保护。根据相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平的原则，就原聘用合同的修订事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

鉴于公司（以下简称“公司”）名称发生变更，原聘用合同需进行相应的修改和调整。本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，确保聘用关系的延续和稳定。

二、协议主体

甲方：【公司名称】（原名：【原名全称】）。注册地为：【公司注册地址】。法定代表人为：【法定代表人姓名】。联系方式：【联系电话】。营业执照注册号：【营业执照注册号】。

乙方：【员工姓名】。国籍：【员工国籍】。性别：【员工性别】。出生年月：【员工出生年月】。身份证（护照）号码：【员工身份证号码（护照号码）】。住址：【员工住址】。联系方式：【员工联系电话】。

三、协议内容

1.原聘用合同的确认：双方确认已签订的聘用合同真实有效，是双方自愿达成的约定。

2.更名事宜的处理：因公司名称发生变更，原聘用合同中的甲方名称需相应修改为新的公司名称。同时，本协议的签订日期需与原聘用合同保持一致。

3.合同期限：本次修订不涉及原聘用合同的终止和续签事宜，合同期限继续沿用原聘用合同的约定。

4.岗位职责与薪酬待遇：乙方在原聘用合同中的岗位职责和薪酬待遇保持不变，继续按照原聘用合同的约定执行。

5.必威体育官网网址义务：乙方在任职期间及离职后仍需履行对公司的必威体育官网网址义务，确保公司商业秘密不被泄露。

6.违约责任：双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

7.争议解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：___________________日期：_______年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

鉴于甲乙双方已经签订了一份聘用合同，现因甲方需要进行更名等事项，经过友好协商，甲乙双方就聘用合同的调整事宜达成以下协议：

一、背景说明

甲方因业务发展需要，拟进行更名等事项，这将对甲方原有的组织结构、经营管理等产生一定影响。甲乙双方在原有基础上签订了聘用合同，考虑到这一情况，双方决定对相关聘用合同进行调整和修改。

二、聘用合同的确认与修改

1.甲乙双方确认已经签订的聘用合同真实有效。

2.因甲方更名等事项，甲乙双方同意对原聘用合同进行部分修改。修改内容包括但不限于甲方的名称、职责范围、工作内容等。具体修改内容以本协议附件的形式进行明确。

三、职责与义务

1.甲方在更名后应确保乙方的职位、工作内容、待遇等不受影响，继续履行聘用合同中约定的各项义务。

2.乙方应继续履行原聘用合同中的各项职责和义务，并适应甲方的更名等变化。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动纪律和规章制度。

四、薪酬与福利

1.甲方应根据聘用合同的约定，按时足额支付乙方的薪酬。

2.乙方在聘用期间的各项福利待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

3.若因甲方更名等事项导致乙方薪酬或福利待遇发生变化，双方应另行协商并签订补充协议。

五、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。具体期限和竞业限制的范围另行约定。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.若因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方的实际损失。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、签署

甲方（盖章）：____________________