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民办非企业劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
统一社会信用代码:_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
3.甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息办法和时间按实际情况安排。国家法定节假日休息。加班和休息办法按照国家规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则,实行同工同酬。并根据经济效益确定工资水平。乙方试用期满后的工资标准为:_________________________元/月(或人民币____万元/年)。
2.甲方根据本企业或第三方劳务派遣企业的实际经营状况和经济效益决定工资的发放时间和形式,并向乙方提供应得的工资清单。如遇经营状况不佳等原因,甲方可以临时调整工资水平。工资标准变动应遵守当地法律法规的规定。
3.甲方应按时支付劳动报酬,不得拖欠或克扣乙方工资。乙方因工作原因未能按时领取工资的,甲方应在次月支付工资时给予补偿或提前告知乙方情况。因甲方原因导致延迟支付工资的,应按法律规定支付乙方工资报酬和经济补偿金等。
五、社会保险和福利
篇2
甲方(单位名称):___________________________
单位性质:___________________________(请根据实际情况选择填写,例如非营利性教育组织等)
注册地址:___________________________
法定代表人:___________________________
联系电话:___________________________
电子邮箱:___________________________
乙方(员工姓名):___________________________
性别:___________________________
身份证号:___________________________
通讯地址:___________________________
联系电话:___________________________
电子邮箱:___________________________
紧急联系人及其联系方式:___________________________
鉴于甲方和乙方同意遵循劳动法律法规的原则,为确立双方的雇佣关系,明确双方的权利和义务,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方在遵守国家法律法规的基础上,订立本合同。
一、劳动合同基本情况与条款
第一条合同期限与试用期
(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月。试用期包含在合同期限内。合同期限可根据实际情况调整。
(二)合同期满前,经双方协商一致可续签劳动合同。若需续签,应在合同到期前至少一个月进行沟通协商。
第二条工作内容和工作地点
(一)甲方聘用乙方从事的岗位为______,工作地点在_______________。根据工作需要及本人的工作能力表现,可变更工作岗位和工作地点。
(二)乙方须严格遵守甲方的业务操作规程和规章制度,按照甲方的要求完成工作事项和任务。乙方在工作时间内需遵守的工作纪律以及休息时
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