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安全生产专家聘用协议书范本

甲方(聘用单位)：

乙方(受聘人)：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平

等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年

月日至年月日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，

应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位及工作职责

工作岗位：安全生产专家。

主要职责：

1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况；

2、发现企业违章行为立即制止，制止无效的立即上报；

3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之

处，并给出整改建议。第三条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，

保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情形，按国家有关规定

向乙方提供必要的劳动保护用

品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培

训。

第四条工作报酬

甲方按支付乙方工资为元人民币。

第五条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规

定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应

协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，

原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，

聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商

同意，可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

4)严重失职，营私作弊，对甲方单位好处造成严重损害的;

5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合

同。

1)在试用期内的;

2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条

件的。

7.乙方请求解除聘用合同，应当提前三十天以书面方式通

知甲方。

第六条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，

先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双

方签字盖章后生效

甲方(聘用单位)：

乙方(受聘人)：

年月日签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包

括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种

方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意

的。

一、核实确认对方当事人的主体资格

1、合同对方为自然人：

核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其

真实身份、行为能力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来

交易，以避免风险。

2、合同对方为“其他组织”：

1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执

照注销事项与其介绍情形是否一致；由合伙人及独资企业经办

人签字盖公章。（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身

份，加盖法人筹备处和股东公章。

3、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。

1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方（如

验收单上）都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托

书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字

的地方都加盖公司的印章加以确认。

4、合同对方为法人：

1）到当地工商部门查询其工商注册材料并实地考查其公

司情形，确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称，上

对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的

样章的名称和营业执照上的一致。

2）普通而言，合同上会请求有企业法定代表人的签字，

在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定