医院聘用合同书5篇.docx

医院聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人）：__________

住址：__________

居民身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作岗位

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

2.工作岗位：乙方在甲方担任__________岗位工作。具体职责和岗位要求按甲方的有关规定执行。

二、工作时间与待遇

1.工作时间：根据工作需要及甲方安排，乙方需遵守甲方规定的上下班时间，并按照规定休假。如遇特殊情况需调整工作时间或加班，乙方应服从甲方的安排。

2.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核和奖励。绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方制度执行。乙方享有法定节假日休息的权利，并享受甲方规定的员工福利。

三、福利待遇与保障制度

1.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.保障制度：甲方建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。如因工作原因造成乙方伤害或职业病，甲方将依法承担相应的责任和赔偿。

四、教育与培训

甲方有权根据工作需要，对乙方进行专业技能培训、职业道德教育等培训活动。乙方应积极参加培训，提高自身素质和专业水平。培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和纪律要求。培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成工作任务，提高服务质量。如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训目标，甲方有权解除合同。

五、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

2.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如因乙方原因造成甲方重大损失或违反职业道德和法律法规的，甲方有权单方面解除合同并追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因病或非工作原因无法继续从事原工作；

3.乙方严重违反甲方规定或法律法规；

4.甲方发生重大变故，无法继续经营；

5.其他符合法律法规规定的情形。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

七、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）__________

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可在法定时间内向人民法院起诉。

篇2

甲方（聘用单位）：________________医院

地址：_______________________________

法定代表人：___________________________

乙方（受聘人）：_______________________

性别：________________年龄：________________籍贯：_________________

身份证号码：__________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，经双方平等协商，共同达成以下聘用合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任以下岗位工作：____________________。

乙方的工作职责为：严格遵守医院的规章制度，按照岗位职责要求，认真履行医疗工作职责，提高医疗服务质量。具体包括但不限于以下内容：接诊、诊断、治疗、手术、医嘱下达、病历记录等医疗行为。

二、聘用期限