预算管理部门职责内容(14篇).pdfVIP

预算管理部门职责内容

1.预算控制，负责预算的跟踪、落实及控制，并对预算进行复核与汇报;

2.费用审计，负责日常费用的审核管理，确保费用符合工商各项规章要求;

3.数据分析，负责项目及日常的费用数据统计分析，制作报表及相应报告;

4.会议筹办，根据管理需开展业财融合联合会议，筹办相关会务事宜;

5.其他工作，根据管理需要开展其他财务及跨部门间工作配合。

预算管理部门职责内容（二）

1、制定全面的预算管理计划;

2、发现分析预算控制中的问题，并提出改进意见;

3、比较项目实际成本与预算，并对产生的重要差异做财务分析报告;

4、为及时反映企业运营动态，发现经营中存在的问题并预警，负责定期完成

分析评价报告;

5、为使预算管理工作在规范的制度保障下进行，负责拟定并完善区域全面预

算管理的相关工作制度;

6、为有效预测并督促公司各职能部门及各经营单位追求高业绩目标，负责对

公司各职能部门及各经营单位进行预算的审核及批复工作。

预算管理部门职责内容（三）

1、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合计划及中长期盈利规划;

2、组织公司年度财务预算的编制工作，及年中财务预算调整的编制工作;

3、负责平台年度合并预算编制工作及合并预决算工作;

4、负责平台合并国资预算编制工作及平台董事____文件编制工作(预算部分);

5、负责定期编制平台预算执行分析报告，对执行偏差大或执行异常的事项及

时提出预警;

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6、为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查预算的执行情况以

及适当及时的调整。

预算管理部门职责内容（四）

1、负责整个营业区各活动的激励费、培训费;

2、营业部的激励方案费用预算;

3、营业区的各种会议的费用预算;

4、协助营业区经理做好营业区的行政工作及会议组织等。

预算管理部门职责内容（五）

1、审批总公司各部门预算申请，保证各项预算申请合规、合理;

2、组织、协调总公司各部门年度费用及项目预算编制，保证预算编制工作顺

利完成;

3、审核并执行总公司各部门预算的日常调整，组织总公司年中调整工作，在

公司规定的管理原则范围内，确保预算得到及时修正;

4、编制总公司各部门费用及项目预算执行情况分析报告以及费用预测，提供

数据支持和决策参考;

5、制定和完善总公司预算管理的相关制度、作业流程，并推动实施，确保总

公司预算的有效管控;

6、指导总公司各部门预算员完成部门预算管理工作，解答部门预算员的相关

疑问，保证各部门预算管理基础工作规范、有序的进行。

预算管理部门职责内容（六）

1、协助统筹和编制集团预算，并参与具体项目的预算建立、跟踪及审核工作;

2、管控预算执行情况和目标完成情况，及时发现并预防业务风险，对相关单

位进行预警;

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3、支持日常工作，为公司其他部门的分析与决策提供数据支持;

4、协助制定预算标准并定期复核更新,优化和完善现有预算分析框架;

5、发掘预算流程和系统的风险点，持续推进系统优化与构建。

预算管理部门职责内容（七）

1、拟订财务预算管理办法，完善财务预算管理流程，编写预算管理相关的制

度、办法、实施细则等;

2、根据资产负债期限、结构年度计划，与相关部门和分支机构协同制订全行

综合经营计划、财务预算方案，完成年度预算报表编制及系统填报、提供利润分

配方案意见;

3、依据财务分析数据，结合市场环境，合理分解财务预算指标并下达给总行

部门和分支机构;

4、按照计划与预算实施进度安排，监督各级经营部门的预算执行情况，实时

调整实施手段和措施，定期提交全行计划与预算执行报告，提出改进措施;

5、负责与集团对接，负责集团财务报表的报送;