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公司2023年工作方案〔通用19篇〕
公司2023年工作方案〔通用19篇〕
公司2023年工作方案篇1
围绕公司围绕公司进展战略和20xx年总体经营思路,为全面提升员工队伍整体素
养,促进良好的职业意识、职业文化、职业道德和职业技能的形成,加强培训质
量管理,强化培训体系建立,根据人力资源工作总体支配,特制定本培训方案,
以明确全年培训工作目的和主要任务。
一、年度培训目的
20xx年将围绕增加业务拓展力量、风险管理力量和效劳保障力量,促进公
司跨越式进展。为此,结合公司进展和员工力量提升两方面的需求,今年拟实现
以下年度培训目的:
、持续开展旺季综合检查。
、做好普法宣扬,深化开展依法治理工作。
1、利用公司站、内部刊物、多媒体等形式,开设普法专栏。设立“案例说
法〞、“必威体育精装版法律法规〞、“销售企业常见法律问题〞、“在线法律救济〞等栏目,
使公司的广阔员工可以在平常就可以看到和学习到相关的法律学问,不仅可以解
决工作中遇到的法律问题,甚至在生活中遇到的法律问题也可以找到相应的法律
救济,将普法工作浸透到日常工作之中。
2、进步公司各级指导干部的法律素养,要利用适宜的时间,邀请法律工作
专家,就依法治企和行政答应法、合同法、劳动法等部门法规,对各级指导进展
法治训练。
3、邀请有关专家就“防盗抢、防哄骗〞以及“防职务犯罪〞等防范刑事犯
罪学问举办讲座,进步广阔一线工作人员的防范意识和法律意识。
4、以普法竞赛的方式在全公司范围内开展一次较大规模的普法宣扬活动。
普法竞赛工作可以在年中布置,四季度以测试题的形式在全公司范围内开展,在
12.4宪法宣扬日以前完毕。
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客户部
必需加强与营业网点的沟通联络,细分客户部效劳功能,细分对公组、国际
组、个人组的岗位职责,明确其拓展资产业务外,更要加快负债业务、中间业务、
理财业务等全面进展,转变以往业务拓展单一、被动的场面。
(二)营业网点
1、标准效劳,做强做大网点效劳功能,以拓展负债业务、个人业务、中间
业务、理财业务为重点,以网点负责人、驻点客户经理、大堂经理为拓展主力,
完善vip资料库,整合产品,推行资料库,整合产品,推行捆绑式捆绑式的全员营销策略。
2、通过借助我行先进的网上银行和自助设备,分流低端客户,减轻柜台压
力,进一步优化效劳环境和客户构造。
3、连续加大以代发工资业务为手段,有效推动我行银行卡业务、中间业务
的快速进展。
4、加强员工的培训学习,进步综合业务素养。我们将通过培育自己的师资
队伍,利用班前学习、专题培训、沟通学习等营造良好的学习气氛。
公司2023年工作方案篇17
xx年年是我们**地产公司业务开展至关重大得开局之年,对于一个刚刚踏
入房地产中介市场得新人来说,也是一个布满挑战,机遇与压力并重得开头得一
年。因此,为了,我要调整工作心态、增加责任意识、效劳意识,充分熟悉并做
好厂房中介得工作。为此,在厂房部得朱、郭两位同事得热心关心下,我逐步熟
悉本部门得根本业务工作,也充分熟悉到自己目前各方面得缺乏,为了,尽快得
成长为一名职业经纪人,我订立了,以下年度工作方案:
一、熟识公司得规章制度和根本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此
业务得接触,使我对公司得业务有了,更好地了,解,但间隔还差得很远。这对
于业务员来讲是一大缺陷,盼望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,
以便于工作起来更加得心顺手。
1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门得方
案制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相
关业务学问,仔细学习公司得规章制度,与公司人员充分熟悉合作;通过到周边
镇区工业园实地扫盘,以期找到新得盘源和了,解镇区工业厂房状况;通过上
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网,,陌生人访问多种方式联络客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个
强大得客户群体。
2、在第二季度得时候,公司
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