元工转工会这么写合同5篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

元工转工会这么写合同5篇

篇1

合同协议范本

(关于“元工转工会”)

甲方:[甲方名称或组织名称]

乙方:[乙方名称或员工姓名]

鉴于甲方与乙方共同参与并认同“元工转工会”的理念,为了明确双方的权利与义务,在平等互利、协商一致的基础上,特此签订本合同协议。

一、合同背景和目标

本合同旨在明确甲方与乙方在“元工转工会”过程中的合作关系,通过共同的努力,推动工会建设,维护员工权益,促进企业与员工的共同发展。

二、定义和解释

1.“元工转工会”:指甲方组织并实施的一项工作转型计划,旨在将原有的工作模式向工会制度转变,以更好地保障员工权益,促进企业与员工的共同发展。

2.合同双方:甲方是指组织或公司,乙方是指参与该计划的员工。

三、合同内容

1.甲方义务:

(1)制定并执行“元工转工会”计划,确保计划的顺利实施;

(2)提供必要的培训和支持,帮助乙方顺利过渡到工会工作;

(3)确保乙方的合法权益得到保障;

(4)定期向乙方通报工会工作进展和成果。

2.乙方义务:

(1)遵守甲方的相关规定和制度,积极参与“元工转工会”计划;

(2)努力学习工会工作的相关知识和技能,提高自身素质;

(3)积极参与工会活动,维护员工权益;

(4)对甲方的工作提出建设性意见和建议。

四、合同期限

本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。合同期满,如双方继续合作,可续签合同。

五、违约责任

1.若甲方未能履行本合同约定的义务,乙方有权要求甲方承担违约责任,并可视情况决定是否解除合同。

2.若乙方未能履行本合同约定的义务,甲方有权要求乙方纠正,并视情况轻重采取相应的处罚措施。

六、合同的变更和解除

1.本合同一经签订,双方应共同遵守,不得随意变更。如确需变更,应经双方协商一致,并书面变更。

2.本合同在以下情况下可以解除:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)发生不可抗力事件,致使合同无法继续履行;

(3)一方违反合同约定,对方有权解除合同。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

篇2

甲方(员工姓名):_______________________身份证号码:_______________________

联系方式:_______________________通讯地址:_______________________

电子邮箱:_______________________

乙方(公司工会名称):_______________________注册号:_______________________

法定代表人:_______________________联系地址:_______________________

联系方式:_______________________

鉴于甲方已同意转入乙方所在的公司工会工作,甲乙双方依据中华人民共和国劳动法的相关规定,遵循平等自愿、公平公正的原则,就甲方转入乙方工会工作的相关事宜达成如下协议:

一、合同目的及原则

本合同旨在明确甲方转入乙方工会工作的相关事宜,确保双方权益得到合法保障,实现合作共赢。本合同遵循平等自愿、公平公正的原则,双方共同遵守。

二、工作内容及职责

甲方在乙方工会的工作内容、职责及工作地点等详见乙方的岗位说明书和任职文件等相关规定。甲方应按照乙方的工作要求,履行相应的职责和义务。

三、劳动待遇与薪资调整

乙方根据甲方的岗位职责和实际表现,给予相应的薪资待遇。具体薪资标准、支付方式及福利待遇等详见乙方公司的薪酬制度和福利政策。甲方在乙方工会工作期间,享受与乙方员工同等的待遇和福利。

四、工作时间及休假制度

乙方按照国家的劳动法规定,合理安排甲方的工作时间和休息时间。乙方实行的工作制度和休假制度应符合国家法律法规的规定,保障甲方的合法权益。甲方应遵守乙方的工作时间和休假制度。

五、培训与发展

乙方为甲方提供必要的职业技能培训和职业发展规划,帮助甲方提升职业素质和专业技能。培训内容和形式由双方共同协商确定,费用由乙方承担。甲方应积极参与培训,不断提升自己的综合能力。

六、必威体育官网网址义务及竞业禁止

甲方在乙方工作

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档