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简单雇佣个人合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所分配的工作任务和职责。

2.具体职位及工作内容详见聘用证明或岗位说明书。

3.乙方应尽职尽责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。

二、工作时间与地点

1.工作时间：每天工作____小时，周一至周五工作，周末休息。

2.工作地点：____________________。

3.如有需要，甲方有权调整工作时间和地点。

三、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资为人民币____元/月，具体数额根据聘用证明或岗位说明书确定。

2.绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩，甲方有权给予相应奖金。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等，具体按照甲方规定执行。

4.工资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

四、雇佣期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方不得将甲方的商业信息、客户资料等泄露给第三方。

六、违约责任

1.如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究其法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）

乙方（雇员）：____________________（签字盖章）

日期：____年____月____日

补充条款：

一、离职与解雇

1.乙方在合同期内如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

2.甲方有权在乙方违反公司规定或合同约定的情形下解雇乙方。

3.离职或解雇时，甲方应按照相关法律规定支付乙方的工资及应享有的福利待遇。

二、知识产权

1.乙方在工作期间所创作的作品（包括但不限于文案、设计、专利等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保所创作作品不侵犯第三方的知识产权。

3.如因乙方侵犯第三方知识产权导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

三、竞业限制

1.乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.乙方在离职后如有违反竞业限制约定的行为，应承担违约责任。

3.甲方在竞业限制期限内，应给予乙方一定的经济补偿。具体数额和方式由双方协商确定。

篇2

甲方（雇主）：___________________

统一社会信用代码：___________________

注册地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（雇员）：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供雇佣服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事_____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.甲方应按照法律规定安排乙方享受休息休假。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间支付工资。

2.甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇