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家庭原因辞职信

家庭原因辞职信（精选27篇）

家庭原因辞职信篇1

尊敬的领导：

很幸福，很幸运的和大家相处了3年多的时间，在这x年中我们一起加过班，一起幸苦过，一起为得到客户的认同欣慰过，在这x年时间中，能够得到各位的帮助和认同深感幸福，为各位领导和同志在我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。

在这x年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的系统越来越完善，和客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴3年来或者更长时间来我们的付出和努力得到了印证。

和各位领导和同事的和谐愉快的工作是一段很难忘的幸福的经历，我为有这样的Open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的轻松和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢大家在这段时间对我工作中帮助，无言以表，再次感谢！

因个人职业生涯规划和家庭规划原因，向公司提出辞职，请批复！

辞职人：

20xx年xx月xx日

家庭原因辞职信篇2

尊敬的副店：您好!

首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到___大酒店是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。

但是我因为家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于20__年_月__日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。此致敬礼!

辞职人：

家庭原因辞职信篇3

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的，来到公司工作已经有很多年的时间了，算是公司的老员工的，一直以来，我从没有想过离开公司，更没想过不在公司是一种什么样的情况，但现在，我却不得不要离开公司了，因家中老人生了一场大病，需要我回家照顾，而且这个病也是需要长期有人帮忙照顾的，我也无法再工作了，因此现在也是特向领导明确提出离职的一个申请，也希望领导考虑到我的实际情况，予以批准。

虽然说也是可以请人来帮助照顾老人，其实我也就有这个想法的，也差点是付诸行动了，但想了很久之后，我却发现，这并不是一个好的解决的办法，而且老人在家里也是需要有人和他聊聊天说下话的，感受到亲情的温暖的，这些年我一直是忙于工作，都没有好好的和家人聊天，在一起生活，可以说在亲情这块忽略了很多。我也想现在要去弥补，再也不能这么忽视了。何况老人需要我照顾，我也要尽到一个为人子女的责任，而不是请个人就行了的。

在公司的这些年工作，真的特别是感谢领导还有同事们的一个照顾，我也学到了特别多的一些东西，同时在工作当中，我也是认真的做事情，把工作做好，不辜负领导们的信任。虽然我处的岗位不是出业绩的岗位，但我也知道，我把工作做好了，才能像个螺丝钉一样，在公司的运行过程中，不会出现问题。无论是本职的工作，或者是临时领导分配的，或者同事需要帮忙做的事情，我都会尽心的完成，工作的数年来也是没有出现过什么重大的错误。

而今，我要离开公司了，有特别多的不舍，不过在工作的时候，我还是不会带着情绪的，会在这最后的一段时间里，好好的把事情做好，不会虎头蛇尾的，同时我也会把我的工作和同事交接清楚，这样，即使我离开了公司，我想工作也是能正常的进行下去，不会出什么状况，更不会说，我离开了，公司的运营就没那顺畅了，我也希望我们的公司是一直发展的，一定是越做越好的。

我也要开始我的新生活了，回到家里去照顾老人，这个选择在我刚开始的时候，我是比较纠结的，但慢慢的，我已经坚定了我的想法，毕竟无论工作怎么的好，但亲人终究是最重要的，也是最需要我们的。也是希望领导能理解我的想法，了解我的无奈和不舍。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

家庭原因辞职信篇4

尊敬的公司领导：

屈指算来，我到公司已有一年的时间了，在这一年里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶，我也要求自己尽心尽职，每一项工作努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但犹豫再三，我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

茫茫岁月，转眼来到上海四年了，与当时的梦想大相径庭，往往在理