旅行社聘用合同书范本6篇.docx

旅行社聘用合同书范本6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________旅行社

地址：______________________________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：_____________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：___________________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方拟聘请乙方从事旅行社相关职务，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方旅行社的以下岗位：________职务，负责具体的岗位职责和工作内容（详见附件）。乙方应在法定工作时间内履行其工作职责，服从甲方管理并遵守甲方的相关规定。

二、聘用期限及试用期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式聘用合同。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。具体标准按照甲方公司政策执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。具体按照甲方公司政策执行。

四、工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方的旅行社所在地。工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家和地方的相关法律法规。乙方享有正常的休息时间和法定节假日休息。如遇特殊情况下需要加班或出差，乙方需服从甲方安排。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息予以保护，不得泄露或非法使用。离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他旅行社从事相同或类似的业务。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。具体的违约责任及赔偿方式在本合同的补充条款中予以明确。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。甲乙双方协商一致，可以变更本合同；合同期内，甲方或乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方；合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：____________________旅行社

地址：__________________________________________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：______________________

身份证号码：_____________________________________________

联系方式：______________________________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事旅行社业务，乙方具备相关的专业知识与能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任__________（部门）的__________职位，具体工作内容包括但不限于旅游线路规划、客户接待、导游服务、行程安排等。乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.工