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造价咨询服务公司内部管理制度

一、企业工作人员管理制度

1、公司工作人员日常工作纪律遵守价格评估、价格鉴证、招标代理、政府采购

代理、工程造价咨询等有关行业规定并严格执行，接受行委托人管部门的监督检查。

公司开展业务时，工作人员应遵守以下工作规则：

1.1严格遵守国家有关法律、法规、条例和制度，遵守行委托人管部门制订

的职业道德，并接受监督；

1.2坚持公正、客观、科学、求实的原则，对所出具的报告书有关内容的真

实性和合法性、公正性负责；

1.3对委托人及有关部门提供的资料，应当严格保守秘密；

1.4接受委托均应签定协议书、公司盖章，在委托协议书规定的内容和期限

完成业务。结果报送范围应严格控制，原则上只能提供委托人和有关部门。与估

价、审计事项当事人有亲属关系或与该估价、审计事项有利害关系的，以及与当

事人有其他关系，可能影响对涉案物品估价、工程造价审计的，估价、审计人员

应当回避。

1.5工作人员不得伪造、涂改、出借招标代理、政府采购代理、估价鉴定、

造价审核等个人资格证书，在外不得从事或兼任与本所业务相关的业务工作。

1.6在执行业务期间，工作人员不得索取、收受委托合同约定以外的酬金或

其他财物，或利用执行业务之便，谋取其不正当的利益。

2、公司工作人员应加强岗位培训与理论学习，严格自律，努力提高业务技能和

执业质量。安排或指令工作人员限期完成的项目，本所人员在保证质量的前提下，

应配合完成,不允许挑精拣肥，如无正当理由拒绝作业，影响公司的信誉，作如下同

步处理：

2.1暂停项目安排；

2.2扣除奖金1000元；

2.3下达处理决议书，限期改正。

上述1、2、3仍不愿纠正，可终止劳动合同，不再续签。

3、法律责任：公司工作人员违反本制度第二条6、7条款，按有关规定处罚，

严重的解除劳动合同，直至追究相关法律责任。

二、企业内部业务档案管理制度

档案是公司管理的重要工作，行业主管部门对档案管理有严格的要求。根据

《中华人民共和国档案法》及有关规定结合公司实际情况，特制定如下档案管理

制度：

1、档案管理负责制度

1.1档案管理实现业务负责人、档案管理人、档案室主任三级管理。办公室

扎口管理，办公室主任兼档案室主任。档案工作人员履行档案管理职责，业务人

员将档案资料收集归档。

1.2各级人员认真贯彻执行《档案法》和档案工作的有关规定，根据档案有

关制度，认真履行职责

1.3公司档案管理实行奖惩制度，周伟强为档案管理人员（办公室扎口管理）

归案无错误每10件奖20元人民币，如少、漏归案、档案遗失或检查扣分，则视

情节轻重每一例扣20-2000元人民币。

2、档案人员工作制度

2.1负责收集本公司的各项档案资料，严格执行规定，统一管理好本公司的

全部档案。

2.2案卷实行一件一档，归档时应认真检查归档材料是否齐全完备。

2.3做好档案的日常管理和保护，定期检查档案，确保档案的完好性。档案

管理人员监督每位工作人员在每宗业务完毕后，一星期内将全部相关资料整理、

汇总、归档。

2.4做好档案的鉴定、统计和管理。并提前做好行业管理部门的检查工作。

3、业务人员归档制度

3.1业务人员每宗业务完毕、资料齐全后一星期内，分门别类移交给

档案管理人员。

3.2业务人员保证资料的完整性。

3.3只有资料完整，归档后方可计算奖金。

3.4如因业务人员档案缺损、工作质量造成公司质量检查扣分或有损公司形

象，将按情节轻重，最低扣100元直至扣完项目奖金为止。

4、归档制度

4.1本公司办理的工程招标控制价、审计、招标、司法鉴定、评估、会计业

务、文书等类事实所形成的书面材料及各类文件均属归档范围。

4.2归档文件材料必须齐全完备。

4.3卷宗文件材料按目录排列有序、依次编写页号。

4.4卷宗封面应逐项填写清楚，各备考表应置于卷内。

5、档案保管制度

5.1根据档案资料的数量、设置必要的档案专用库房和档案箱柜，档案库房

牢固、有必要的防火、防水、防潮设施，库房实行专人管理。

5.2档案存放应根据档案不同种类，不同保管期限存放按年度从上而下、从

左到右排列。

三、企业内部人事管理制度

1、公司员工应具备的基本