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劳务用工聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳务用工聘用合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任__________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方安排的工作内容。具体岗位职责和工作内容详见岗位说明书。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，遵守甲方的考勤制度。

2.工作地点：乙方的工作地点在__________，甲方有权根据公司需要调整乙方的工作地点。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度确定。

2.奖金：乙方有机会获得甲方给予的奖金，奖金数额根据乙方的业绩和表现确定。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方根据国家政策和公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照甲方的要求使用劳动保护用品。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。合同终止后，乙方的必威体育官网网址义务仍然有效。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（一）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（二）严重违反甲方规定的；（三）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任及赔偿

双方应严格遵守本合同的约定。一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿数额根据损失情况确定。

九、其他约定事项

篇3

甲方（聘用单位）：___________

乙方（受聘人员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事的岗位是：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的相关工作场所。

3.乙方应按甲方的要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费。

四、薪酬与福利

1.甲方根据乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。若乙方在工作时间发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖励。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。在离职后的一段时间内（至少一年内），未经甲方同意，不得将甲方的商业秘密及必威体育官网网址信息泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一段时间内（根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。否则，应向甲方支付违约金。具体金额根据乙方的职位和影响力等因素确定。如违反此项规定给甲方造成损失的，应赔偿甲方的