实验中学校园临时施工人员安全管理制度.docxVIP

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试验中学学校临时施工人员安全管理制度

州泰试验中学学校临时施工人员安全管理制度

1、在学校内临时施工的单位、人员必需执行学校的有关规章制度,听从学校的安全管理。

2、施工单位使用人员,必需严格审查身份证件,并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校保卫部门或总务处备案。

3、施工场合要有护栏物隔离,并有明显的非施工人员不得入内的标志,防备发生意外事故。

4、施工单位内部必需建立严格的安全生产管理制度,加强对建设物资的看管,有特地的值班巡逻人员,防止发生失窃事件。

5、施工单位人员要统一到学校保卫部门或总务处办理《临时出入证》,听从门卫管理,携带物资出门,施工单位应签发出门证,否则,门卫有权暂扣查询。

6、施工车辆进入校区不准鸣号,应减速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落学校,影响学校环境卫生。

篇2:龙岗学校临时工管理制度

龙岗学校临时工管理制度

因工作需要,我校在幼儿园、食堂、门卫及电工等部门招收临时工若干名,为严格临时工管理,特订立下列制度。

一、要严格遵守学校的一切规章制度。

二、所招收的临时工要与学校签订合同,一年一签。视工作表现可以续签合同,也可以解除合同。

三、临时工每年要体检一次,体检不合格的不予聘任。

四、所招收的临时工,年龄男不超出55周岁,女不超出50周岁。

五、要听从领导,听从布置,坚守责职,有问题要及时向分管领导反映。

六、同事间要团结协作,对服务对象要亲切、自然,礼貌对人。

七、无特殊情况不得擅自中途离岗、辞职,否则将依据有关规定进行处理。

八、临时工签署合同时要供应必需的身份证,居住证及有关证件。

九、临时工在工作期间及社会上要遵纪守法,恪守道德。

篇3:试验中学临时工管理制度

州泰试验中学临时工管理制度

1、学校各部门使用临时工应依据实在工作需要,适当招用临时工,以增补后勤人员的不足,完成学校规定的工作任务。

2、临时工用工与否,由总务处提出实在看法,报校长批准后方可使用。

3、临时工录用后签订合同,规定劳动任务及待遇后上岗。

4、在合同期间,临时工如有违纪行为,经教育仍不改正,或有其它特殊变故,双方可以停止合同,一般在合同期间内不得无故辞退临时工。

5、合同期满后,经双方同意,可连续签定合同。

6、假如中途无故有一方单方停止合同,赔偿对方损失。

7、临时工工作期间必需遵守学校纪律、制度,听从分工,听从领导,完成工作任务。对劳动表现好,超额完成任务,对学校有较大贡献者应予以物质嘉奖。

8、对临时工待遇,在条件下许可的情况下,应逐年适当有所改善。

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