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2024年安全知识竞赛活动方案

一、方案目标和范围

1.1目标

本方案旨在通过组织一场安全知识竞赛，提高全体员工的安全意识和安全知识水平，增强安全文化，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。

1.2范围

竞赛面向公司所有员工，分为初赛和决赛两个阶段，初赛采用线上测试形式，决赛为现场答题和情境模拟。竞赛内容涵盖消防安全、职业健康、安全生产、应急救援等多个方面。

二、组织现状分析

2.1员工安全意识现状

根据2023年度安全知识问卷调查，员工对安全知识的掌握情况如下：

-熟悉消防安全知识的员工比例：60%

-理解职业健康知识的员工比例：55%

-熟悉应急救援知识的员工比例：50%

此数据表明，员工的安全知识水平亟待提高。

2.2需求分析

为提升员工的安全知识水平，公司需定期开展安全培训和知识竞赛活动。通过竞赛的方式，能够激发员工的学习兴趣，提高参与度，从而增强整体安全文化。

三、活动实施步骤

3.1竞赛时间安排

-初赛时间：2024年3月1日至2024年3月10日

-决赛时间：2024年3月20日

3.2竞赛内容设计

1.知识范围：

-消防安全

-职业健康

-安全生产

-应急救援

2.题型设计：

-单选题：每题1分，共30题

-多选题：每题2分，共10题

-判断题：每题1分，共10题

-情境题：决赛环节，考察综合应变能力

3.3参赛人员报名

-参赛人员需在2024年2月20日前通过公司内部系统进行报名。

-各部门需推荐至少3名代表参加决赛。

3.4资源准备

1.题库建设：由安全管理部负责，题库需覆盖所有竞赛内容，确保题目的科学性和准确性。

2.场地安排：决赛需在公司大会议室进行，需提前预定并布置。

3.奖金设置：设立一、二、三等奖和优秀奖，奖励金额分别为3000元、2000元、1000元和500元。

3.5宣传工作

-在公司内部网站、公告栏、微信群等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。

-制作宣传海报，张贴于各个部门，提升活动的知晓度。

四、竞赛流程

4.1初赛流程

1.线上测试：参赛人员在指定时间内完成测试，测试结果将于2024年3月12日公布。

2.成绩统计：安全管理部负责对初赛成绩进行统计，并筛选出前20名进入决赛。

4.2决赛流程

1.现场答题：决赛参与者需在现场进行答题，答题时间为90分钟。

2.情境模拟：根据预设的情境进行应急处理能力的考核，评委将根据表现评分。

3.结果公布：决赛结束后，现场公布获奖名单，并进行颁奖仪式。

五、评估与反馈

5.1评估机制

1.问卷调查：竞赛结束后，向全体员工发放问卷，收集对活动的意见和建议。

2.数据统计：通过对比初赛前后的知识掌握情况，评估竞赛效果。

5.2持续改进

根据员工反馈和评估结果，优化后续活动的内容和形式，确保活动的可持续性。

六、预算计划

6.1预算明细

-奖金支出：3000元（一等奖）+2000元（二等奖）+1000元（三等奖）+500元（优秀奖）=6500元

-场地布置与宣传材料：2000元

-题库建设与测试平台费用：1500元

-总计预算：10000元

6.2成本效益分析

通过此次活动，提升员工的安全知识水平，减少因安全知识不足导致的事故发生，可以有效降低安全管理成本，提升企业的综合效益。

七、总结

通过本次安全知识竞赛活动的实施，预计能够显著提高员工的安全意识和知识水平，增强企业的安全文化氛围，为创造安全、和谐的工作环境奠定基础。希望各部门积极配合，确保活动的顺利进行。