医院体检中心个人年终总结5篇.pdfVIP

医院体检中心个人年终总结范文5篇

2022年，我体检中心在医院领导的正确领导下，坚持以开拓体检业

务为工作目标，以科学、精确、高效的效劳质量为中心，严格治理，狠抓

工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，乐观稳妥的开展职业性安

康体检，截至目前共承接体检单位__个，体检人次__人，体检费收入__

万元，现就本年度工作做总结如下：

一、2022年工作概况

1、优化体检效劳质量，当好安康卫士。依据受检人群的不同需求制

订各种体检套餐，由各单位或个人自由选择，较好的完成体检的组织、询

问及解释工作。

2、在院领导的指导与协调下，乐观与县监视所联系，争取到了为全

县从业人员进展安康体检的任务，另设了职业安康体检采血点，抽调出专

业人员为体检者实行化验标本，将安康体检人群与患病人群分开，有效的

防止了穿插感染的发生;由于此项工作掩盖面广，涉及的作业场所及从业

人员众多，工作的顺当稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力，同时

也为医院带来可观的经济效益。

3、充分调动全院职工的乐观参加，发挥有利的社会关系，我中心主

动协作协调，争取到县局部机关、企事业单位在我院进展一般工程的集体

性安康体检，抽调专业技术人员从事安康体检工作，在内、外、妇、口腔

科等抽调精通业务理论，具有丰富临床阅历的医师参与体检，功能科、放

射科等帮助科室都能乐观参加体检工程的实施，最终有主检医师依据所检

内容、结果进展综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治意见，

并且依据受检单位的要求，抽调资深的专家深入到单位为职工进展常见病

及多发病的预防及保健学问的宣讲。

4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业根本状况进展资料的收集整

理，把握各用人单位存在的主要职业病危害，从事接触职业病危害作业劳

动者和职业病病人根本状况档案资料，先后对_家企业__名职工进展了职

业安康监护，并建立健全了安康监护档案。

5、大力宣传医疗科普学问，提高人们的安康意识，让群众能够熟悉

到安康体检查未病的重要意义，让群众充分理解进展安康体检的重要性和

必要性，制定了《职业病安康体检中心手册》，并免费发放给群众，增加

了群众的安康保健意识，提高了进展安康体检的自觉性和主动性。

二、职业安康监护

本年度共承接体检单位__个，企事业单位集体安康体检__个，参与体

检职工总人数约__人，为每位职工准时反应安康体检报告，并针对体检状

况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及安康指导。可能接

触有毒有害企业_家，其中生产工人总数__人，接触有毒有害工人数__人，

对每位参检职工进展了职业安康监护档案，并进展网络直报。

三、体检状况综合分析

对本年度体检的从事各种工作及作业场所的__名参见人员体检结果

进展综合分析结果显示;各项体检工程均正常着约占__%，检动身现，在体

检指标中代谢综合症指数如高血脂，高血糖，高尿酸等普遍占较大比例，

男性中以脂肪肝，胆囊炎，胆囊结石，甲状腺，颈椎疾病居多，女性以乳

腺疾病，颈椎病居多。职业病安康体检参检人员为检出禁忌症者。

四、工作中存在的问题

1、体检的认知不同造成的期望值过高简单引发纠纷针对体检的最根

本宗旨是，早发觉、早干预、早治疗、许多受检者并不能正确的认知，同

时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断精确度限制的，同时参检单

位和个人对这个限制存在着认知上的不同，受检者对体检给予的期望太高，

而期望与实际状况消失落差时，受检者往往就会对整个体检产生疑心，甚

至认为体检只是因某种利益关系而走走过程，针对这种几乎普变存在的现

状和心理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。

2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的协作下完成的，

时常要向各临床科室抽调工作人员，此项工作上常消失协调不够，抽调人

员工作中消失困难，另外各功能科室由于受环境条件制约，无法为安康体

检者开通绿色通道，时常是安康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道

承受体检，而安康体检者多属集体行为，我中心安排体检时间上又处于被

动地位，很难让病人与安康体检者分开并有序的进展检查，常同时集中到

一个帮助检查科室，影响了各项检查工作的正常运行，病人与安康体检者

发生冲突的大事常有发生，对正常的医疗环境带来了负面影响。

3、在开展职业病安康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专

业技术人员，在此项工作的开展中缺乏相应的专业学问与技能，常常需要

监视治理部门的专业人员帮助来完成工作任