试用期劳动合同样本6篇.docx

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试用期劳动合同样本6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

注册地:____________________

乙方(劳动者):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

联系方式:____________________

紧急联系人及联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。鉴于乙方处于试用期,特制定本劳动合同。

一、合同期限及试用期

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在试用期内的岗位为____,工作职责为____。乙方须严格遵守甲方的业务流程、规章制度和管理规定,按照甲方要求完成各项工作任务。

第三条乙方的工作地点在____。在合同期内,甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点或岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方试用期内的工时制度按照甲方相关规定执行。因工作需要加班的,应当按照甲方的安排进行。加班报酬按照国家规定支付。

第五条乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体安排按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条乙方的试用期月薪为人民币____元(税前)。试用期满后,根据工作表现及业绩评定结果,确定具体薪资。

第七条甲方按月以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

第八条乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保险和福利

第九条甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。乙方有义务配合办理相关手续。

第十条甲方根据经营情况,为乙方提供其他福利待遇。具体福利项目按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第十二条乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

七、必威体育官网网址及竞业限制条款

第十三条乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担必威体育官网网址责任。在合同期内及合同终止后一定期限内,不得泄露或使用这些信息。具体必威体育官网网址条款另行约定。

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地:____________________

现居住地:____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,本着平等自愿的原则,经甲乙双方充分协商达成一致意见,并签订本合同。合同期限按照相关法律法规执行,其中包含试用期劳动合同内容,试用期合同期限为____年____月____日至____年____月____日。试用期合同期满前,甲乙双方应提前商议是否续签劳动合同。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。具体条款如下:

一、工作内容及地点安排

甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位工作。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。乙方试用期内的岗位职责及工作要求按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间和休息休假

甲乙双方根据法律法规规定的工作时间和休息时间执行工作制度。如遇加班、加点等情况,按照国家和甲方有关规定执行。甲方根据

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