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关于的劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期:自合同签订之日起计算,试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容为____________________________。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间制度:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2.加班:乙方在正常工作时间内未完成工作任务需要加班的,应征得甲方同意。
3.休假:按照国家法定休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为_____元/月,具体根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核标准进行调整。
2.甲方应按照国家规定及时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3.工资支付时间:每月支付一次工资,支付日期为次月的第一个工作日。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3.甲方根据经营情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并采取相应措施保护乙方的健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:试用期不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的等。
3.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律法规的规定进行,并办理相关手续。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定的,应当承担违约责任,支付违约金或赔偿金。
2.乙方违反规定解除劳动合同或违反保守商业秘密等约定的,应当依法承担赔偿责任。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经友好协商,签订本合同。
第一章合同期限与工作内容
第一条合同期限
一、本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、试用期届满后,双方应确认是否续签劳动合同或按有关规定程序终止或变更劳动合同内容。合同到期不续签的合同自行终止。如需续签合同需经双方协商并提前一个月签订书面协议。如未签订书面协议,合同到期双方关系自然终止。
第二条工作内容及相关要求
篇
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