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工程造价工作总结汇报10篇范文
工程造价工作总结汇报10篇范文
工程造价工作总结怎么写充实的工作生活一不留神就过去了,回顾过去这段
时间的工作,收获颇丰,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么今
天小编在这里给大家整理一下,我们一起看看吧!
工程造价工作总结汇报精选篇1
岁末年首,转眼间20__年已经过去,在董事长、总经理以及各位领导的带领
下,造价部作为一个新成立的部门,在不断的茁壮成长,蒸蒸日上的走向正
轨。做大做强需要不断的总结经验,不断的吸收新知识,不断的改进、创新。
一个公司如此,一个部门亦如此。为了更好的做好今后的工作,总结经验、吸
取教训,现将20__后半年的工作总结如下:
一、本年度的工作业绩:
1、本年度中,在大家的不懈努力之下,全年共交验单位工程100个,建筑面
积共计506001.78平米,投标总报价共计亿元,工程结算款共计亿元其中,完
成小型工程施工投标文件编制项。园区工程项,计划投标项。完成工程竣工结
算项。
2、我部门为保证各项目目标的完成,从以下几个方面开展了工作:
①前期准备工作,落实工作,明确分工,高效完成每个项目,根据我部门的
实际情况,为了能够快速、高效的完成每项工作,我部门使各个项目都可以落
实到人,做到了事事有人管、人人有专责。
②由于各专业人员设备的配备不完善,对于较大的项目,暂时还不能更好更
快的完成任务。但是,我们坚信通过不断的提升自己、刻苦的钻研业务和良好
的职业素养、协力同心的团队,在不久的将来,造价部将会成为公司的顶梁
柱。
③认真致力于人才培养,努力建立一支执行力强的团队拥有一支优秀的工作
人员队伍,是我们做好造价工作一个非常重要的前提条件。本年度中,我们虽
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然工作任务很重,但是我们未曾忘记要不断的进步。在工作中,我们非常注重
人才的培养,在领导的支持和帮助下,有经验的预算员在不断的追求上进,自
我深造。年轻的预算员们也在不断的加紧学习,向有经验的员工学习。为了帮
助年轻预算员的尽快的成长,我们时常不定期的开展小型研讨会,让大家在一
起谈谈工作和生活中的经验与不足,取长补短,互相学习。
④加强管理,提高绩效,努力提高执行力,为加强管理,充分调动员工的工
作积极性,我非常重视部门及员工的管理,通过管理工作的开展,使我们对部
门机构的设置、流程的建立有了新的认识,使管理人员和普通员工的工作能力
都得到了较大的提高。
二、在看到工作成绩的同时,也看到了我们专业配备存在的不足:
1、急需增加成熟的专业配备人员
由于造价部是一个新组建的部门,存在严重的人员流失,新员工又缺乏经
验,这便导致了技术力量配置不足,特别是缺少安装工程的预算员。为了能充
分发挥造价部的功能,希望公司领导给予重视和支持。
2、急需提高业务能力
由于部门技术力量的不足,需要加强对造价知识的学习,积极参加造价员、
预算软件操作的培训,争取更多机会去施工现场学习施工经验,以提高组价的
准确性。
三、展望新的一年,任重而道远。
1、继续大力加强学习,当前是知识的时代,更是学习的时代。人们常说:学
历再高的人不学习也会被淘汰,学历再低的人只要学习就能进步。在过去的一
年中,总经理及时的提出公司上下要形成学习的氛围,要在工作中学习学习中
工作,通过学习,要形成“比,学,赶,帮,超”的学习和竞争氛围,进而提
升整体素质,树立长效机制。面对如今残酷的竞争,不进则退,不会学习,不
努力学习就会落在别人后面,所以造价部也极力倡导,号召大家,加强学习。
但是,学习不是一朝一夕,是靠慢慢积累和沉淀,厚积薄发。所以,在新的一
年依旧大力提倡和发扬学习精神,把学习落到实处。利用网络的先进快捷,在
第一时间获取造价方面的信息,学习更加优秀的造价技巧和方法。继续积极的
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参加广联达组织的各种培训,增强自己在软件方便造价的不足。
2、继续加强部门内职工的团结,做到大事将原则、小事将风格,互相沟通,
减少矛盾,使造价部成为一个坚强的战斗团体。在今年的工作过程中,新老员
工之间出现了一些不和谐的问题,例如:老员工不愿意把自己的经验教给新员
工,站在私人的角度这是不可以理解的,毕竟这不是谁天生就拥有学到的技
能,也没有谁无师自通,老员工更应该多帮助新人。公司要发展,公司需要的
是团队协作精神,个
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