应届生劳动合同或聘用合同7篇.docx

应届生劳动合同或聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘应届毕业生）：_____________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动或聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自本合同生效之日起至试用期满为止。试用期不超过六个月。具体期限按甲方相关规定执行。

二、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。根据需要，甲方有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制等。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效+奖金等，具体标准按甲方规定执行。

2.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金等，按甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、教育培训

甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和职业素质教育，乙方应积极参加。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致或法定情形下解除。

2.本合同到期或双方协商一致，可以终止。

九、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（应届毕业生）：__________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动或聘用事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或其他符合国家规定的工时制度。乙方所在岗位执行的工作时间标准为_______________小时/日，每周工作______天。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（应届生）：_____________________________

地址：_______________________________