某社区党委年度工作总结.docVIP

努力探索工作模式，全力建设新型社区

——2011年度XXXXX社区党委工作总结

2011年是国家十二五规划的开局之年，社区建设也被列入了十二五规划之中，提出了“强化城乡社区自治和服务功能”，这既是社区发展的契机，也是对新时代社区工作提出的要求。XXXXX社区党委在XXXXX街道工委、XXXXX街道办事处的统一领导下，在积极开展“创建全国文明城区”、“创先争优活动”等重点工作的同时，努力探索适合XXXXX社区自身特点的党建工作模式，现将本年度的工作总结如下：

一、大胆尝试，探索“三加”工作模式

XXXXX社区党委把创新党建工作模式作为深化“科学发展观”活动、促进新型社区党委建设的亮点工作，积极推进以“党委+单位支部+居民院党员+居民”为主要内容的“三加”工作模式，促进了社区全盘工作的开展，巩固了党组织在社区中的领导地位。“加”实际代表了一种关系，三个“加”字总体上体现了社区基层党组织与各个工作对象的联系。推行“三加”工作模式，社区党委是主体，支部是关键，党员是先锋。社区党委与辖区单位、产权单位协商共建，筹划XXXXX发展，促进大党委建设；两个党支部包院建设，协同院长，了解民情民意，优化为民服务功能；树立优秀党员典型，充分调动党员先进性，以点带面促进全体居民文明意识、文化素质的提升，以此作为新型社区建设的基础。

“三加”工作模式也是对社区民主集中制的一种新尝试，将社区工作深入到辖区单位、产权单位、居民院，乃至每个居民。同时配合社区听证会制度的落实，集思广益，凝聚合力，将社区民主参与意识提升到一个新的水平。

二、“四全两分”，全力创建文明城区

XXXXX社区结合社区特点，提出了“四全两分”创建工作理念，即“全员、全程、全方位、全覆盖，分层次、分类别”引导创建工作开展。

（一）规范档案管理，将社区各项工作成效落实到文字上。

严格按照创建全国文明城区检查标准，对现有档案进行梳理，查漏补缺，规范归档方式，便于检查提取档案时直接明了。根据社区日常工作分工，对档案检查项目进行拆解，做到分条到人，提前完成时限，并进行社区内部的档案互查，做到赶进度不掉质量。同时，社区领导做好打印机、打印纸及工作协调等保障工作。

（二）抓文明教育，确保市民素质有提升。

坚持把提高社区居民素质贯穿于创建文明城区的整个进程之中，积极发挥好了三个方面的作用。

1.发挥教育的主导作用。重点开展了外部与内部相结合的宣传。外部宣传：制定了《XXXXX社区居民文明公约》，张贴、悬挂了一批文明警示用语和创建横幅，广泛开展文明规范进进单位、进家庭、进人心等活动；积极组织市民学校活动，开展文明素质宣传教育活动，居民受教育面达90%以上。内部宣传：针对测评工作，重点组织居民院长进行学习，对答卷评分标准进行讲解，同时注意了宣传范围，避免造成不良社会舆论。

2.发挥典型的带动作用。我社区先后评选了“社区文明大使”、“社区文明小天使”，树立了“十佳孝星”、“社区道德模范”、“社区和谐家庭”、“社区十佳志愿者”等先进典型，一方面对他们进行大张旗鼓的宣传和表彰奖励，另一方面邀请他们积极参与社区日常工作和生活，使典型人物不只是墙上的照片和事迹，更是居民们身边实实在在的模范，充分的发挥了其示范带动作用。

3.发挥居民的主体作用。扩大社区志愿队伍，建立了社区青少年志愿者队伍，联合辖区共建单位，定期开展环境整治、创建宣传教育和道德实践等活动，使创建工作得到了辖区单位和居民群众的大力支持和广泛参与。

（三）抓整体带动，确保实地考察不出纰漏。

XXXXX社区党委先后召开了几次创建动员会，并在辖区内的主要道路悬挂了宣传横幅，定期更新辖区内的墙报。开展“环境整治百日行”活动，坚持宣传教育引导、政策和措施疏导、专项清理整治相结合的工作方法，最大限度的净化社区环境。发挥社区治安志愿者队伍作用，维护社区和谐稳定局面。设立社区服务意见箱，加大监督和管理力度，对各窗口工作人员执行岗位责任制情况，工作作风、仪容仪表、服务质量等情况进行经常性监督检查，使社区服务实现规范化、程序化、标准化，不断改善社区服务窗口形象。

（四）强化全面创建意识，入户了解民情。

结合社区日常工作安排，要求各口工作人员定期入户，做到集中入户与分散入户相结合。社区以居民家庭户为单位，广泛开展了“我为文明创建提建议（意见）”活动，了解居民的需求，最大限度的解决困扰居民的问题。同时，提高社区居民对创建全国文明城区的知晓率、参与率。

三、创先争优，迎接建党九十周年

（一）固本强基，健全组织建设

1、进一步强化社区党委班子工作制度，定期召开党委会，定期组织党委学习，每半年至少召开一次社区党员大会，接受街道领导的工作指导。社区党委经常性的与社区党员干部进行谈话，了解思想状况，教授工作方法，帮助出谋划策，指导