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江苏省人事聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

性别：___________________________

民族：___________________________

出生年月：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方从事岗位工作，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、岗位职责及要求

1.乙方在受聘期间，应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。具体岗位责任和任务详见附件。

3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，保守甲方的商业机密和知识产权。

三、工作时间和地点

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和地点。具体工作时间和地点根据甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方受聘期间的薪资按照甲方的薪酬制度确定，并根据工作表现及绩效考核结果进行调整。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪休假、节日福利等。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业机密和知识产权。

2.乙方不得在受聘期间及离职后泄露甲方的商业秘密，不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定进行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚信原则履行合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

附件：岗位职责及任务（略）

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据国家和江苏省有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事下列第____项工作一事达成如下协议：

一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责要求：

乙方从事的岗位为：__________________。乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和工作地点：

甲方根据国家有关法律法规的规定，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应当严格遵守甲方的工时