必威体育精装版劳务派遣协议书样本8篇.docx

必威体育精装版劳务派遣协议书样本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方劳务派遣权利义务关系，特签订本协议。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员数量及派遣期限

甲方应按照乙方的要求派遣符合乙方要求的劳务人员到乙方工作，派遣人数及时间详见附件《派遣人员清单》。乙方应根据生产工作需要，向甲方提出派遣劳务人员的数量和岗位要求。甲方应按照乙方提供的岗位要求派遣合适的劳务人员。派遣期限根据乙方的实际需要确定。

三、工作内容及工作地点

甲方所派遣劳务人员应从事乙方提供的岗位工作，具体工作内容及工作地点由乙方安排和调整。乙方应保障甲方所派遣劳务人员的合法权益，确保他们享有与其他员工相同的待遇和权利。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家劳动法律法规的规定，合理安排劳务人员的工作时间和休息休假。因生产经营需要安排加班的，应当征得劳务人员的同意，并依法支付加班费用。

五、劳动报酬及支付方式

乙方向甲方支付的劳动报酬应不低于用工单位所在地最低工资标准。具体金额及支付方式详见附件《劳务费用结算表》。乙方应按约定向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

六、社会保险及福利待遇

甲方应依法为所派遣劳务人员缴纳社会保险费用，乙方应承担社会保险中的部分费用。乙方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护。乙方应按照国家和地方的规定，向劳务人员提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律和劳动管理

甲方应教育派遣劳务人员遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。乙方应对劳务人员进行岗位培训，提高劳务人员的职业技能和素质。对于违反劳动纪律或规章制度的劳务人员，乙方有权按照相关规定进行处理。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议规定的，应当承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当赔偿损失。具体违约责任按照相关法律法规和本协议的规定执行。

九、其他约定事项

双方可协商一致，在遵守国家法律法规的前提下，对本协议未尽事宜作出补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。

十、争议解决方式

本协议履行过程中发生劳动争议时，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方从事______岗位工作。具体人员及岗位以双方确认的《劳务人员派遣名单》为准。

三、工作内容和工作地点

派遣人员的具体工作内容和工作地点由乙方根据工作需要和岗位性质确定，并由双方协商一致后列入《劳务人员派遣名单》。甲方应确保派遣人员能够胜任该等工作。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间和休息休假制度按照乙方的工作制度和国家法律法规的规定执行。乙方应确保派遣人员的合法权益，确保派遣人员的休息休假权利。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方应按照不低于当地最低工资标准支付派遣人员的工资报酬，并确保按时足额支付。具体工资标准、支付方式及支付时间等由双方另行约定。

2.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，确保其享受社会保险待遇。社会保险费用的缴纳标准、方式等由双方按照当地政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件