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2024年新教师岗前培训计划范文（精选3篇）

2024年新老师岗前培训方案范文（精选3篇）

2024年新老师岗前培训方案范文篇1

一、培训目的

为了落实《南淮市中学校老师教学业务培训实施方案》和实现新老师培训才能上岗的要求，关心新老师树立正确的教育教学理念，快速适应熟识学校管理和教学常规，提高业务技能，促进新老师的专业成长，全面提高教育教学质量，促进新老师快速成长，我校特举办新老师暑假新老师岗前培训班，作为今年老师全员培训的一项重要内容。

二、培训对象

学校20xx年新聘老师及新调入老师。

三、培训内容

教育形势及校史校情、教育法律法规、老师职业道德、班级管理、学校规章制度特殊是校内卫生、财产管理、收费管理等各项常规制度、教学常规管理、课堂教学效益与评价、老师个人专业成长、现代教育技术的使用和管理等

四、培训组织

在校长室领导下，教科处负责组织支配，有关科室，各教研组长或资深学科老师组成。

五、培训时间

8月30日--31日和开学后教研活动时间

六、培训方式（集中培训、分开自学相结合）

1、聘请专家、学校领导、各处室主任、优秀老师（班主任）举办讲座。

2、听课评课

3、座谈、研讨、沟通。

七、培训要求

1、不得缺席、迟到、早退，如有特别状况需要请假，必需经校长室批准。

2、参与培训的老师根据详细要求乐观参与，培训班结束后必需提交个人今后一年专业成长方案，培训心得体会（字数不少于1000字），并归入老师个人业务档案。

八、详细活动支配

培训时间培训地点培训内容活动主持

8月30日上午8：00-8：30签订协议

9：00－11：00教学楼一楼阶梯教室

参与学校开学会议，介绍新老师

z校长

下午3：00－04：00

办公楼四楼会议室

教育形势及我校校史校情报告

z校长

4：30－6：00

办公楼四楼会议室

师德教育与班主任管理和学校其他管理制度

z校长、政教处、团委、后勤处

8月31日上午9：00－11：30

办公楼四楼会议室

教育教学及老师将来个人专业成长

z校长、教育处、教科处

下午3：00－06：00

办公楼教研组会议室

新课程标准学习、如何进行备课、说课、组织课堂教学和教研进行座谈

各教研组长

9月新学习开学

教学楼一楼阶梯教室

观看录像课、示范课，看后进行争论和评议

各教研组

教学楼一楼阶梯教室

网络学问、多媒体使用培训

信息中心

教学楼一楼阶梯教室

学科教学与网络资源的利用

教科处

待定

新老师说课活动

各教研组长

待定

新老师上课听课和进行评议

各教研组长

南淮十三中校长室

教科处

2024年新老师岗前培训方案范文篇2

一、制订本方案的依据

1、国家平安生产监督管理总局颁发的《新工人平安培训教学大纲》。

2、国务院令第446号《关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定》。

二、培训对象

煤矿转岗、复岗员工

三、培训目的

1、了解煤矿平安生产方针、政策及法律法规，增加法制观念和平安意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。

2、熟识职工的权力和义务，了解煤矿生产基础学问、职业道德。

3、把握个人劳动防护用品的使用和简洁维护，把握职业病预防学问，具备与其从事作业场所和岗位相应的学问和力量。

4、经过培训，考核合格，具备入岗实习资格。特别工种在老工人带领下，实习三个月后再进行相应工种的岗位平安培训，经考核合格，具备平安工作资格，方可独立上岗作业。

四、培训时间

培训时间为24学时，详细支配见表1。

五、课程设置及学时安排

1、课程设置及学时安排见表2。

2、试验、参观内容及学时安排见表3。

表1：培训项目及培训时间支配

序号

项目名称

学时安排

1

讲授

16

2

试验参观

4

3

复习考试

4

4

合计

24