自考社会工作 00283社会行政复习资料.pdfVIP

自考社会工作00283社会行政复习资料--第1页

00283社会行政复习资料

1．政府行政管理中居核心地位的是人事行政

2.马斯洛需求层次理论：生理需要；安全需要；爱的需要；尊重的需要；自我实现的需要；

3．被学者视为“政府活动的神经”是行政沟通

4.监察机关具有的权限是：检查权；调查权；建议权

5.公共行政就是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。

6.机构设置的基本原则：任务目标原则；效率、竞争原则；职、权、责一致原则；管理统一

原则；

7．在行政文化的作用机制中，对行政文化的传承更为重要的机制是学习机制

8．将行政监督分为一般监督和专门监督的依据是行政监督的主体

9．公务员中夫妻不得担任直接上下级领导关系的职务属于职务回避

10.行政领导的独特性是指：等级性；权威性；综合性；服务性

11．负责办理国家预算资金的收入和支出的是国家金库

12．西方公共行政理论古典学派的重要人物有亨利·法约尔、泰勒、马克斯·韦伯

13.人事行政的基本原则是指：公平竞争原则；功绩制原则；依法管理原则

14．撇开各国行政规范在政治、经济和文化发展水平上的差异和特殊性，我们可以把现代公

共行政必须奉行的伦理与精神概括为公共服务原则、依法行政原则、公共利益原则

15.行政决策是政府的一种行政行为，是针对政府职能的具有公共事务及公共权威性质的决

策，它具有鲜明的政治性。

16．审计管理的内容包括金融审计、预算审计和预算外审计、国家建设项目审计、国有资产

审计、外国援助或贷款项目审计

17．结构机制追求的主要原则有整体原则、弹性原则、目标一致原则

18．行政立法程序的主要步骤构成是立项、起草、审查、决定公布

19.行政文化的总体功能：目标导向功能；凝聚功能；激励功能；约束功能；阻抑功能。

20.中国公共行政在整个转型时期必须处理好的问题：政府定位问题；政府官员问题；制

度建设和创新问题；依法行政问题；观念更新问题。

21.机关管理的原则：政治忠诚原则；服务原则；各司其职，互相协作的原则；效率原则；

厉行节约，反对浪费的原则；

22.中国公务员制度的内容体系包括：条件、义务和权利；职务和级别；录用；考核、奖励

与惩戒；职务任免与职务升降；培训、交流与回避；工资福利保险；辞职辞退、退休与申诉

控告；职位聘任；法律责任。

23.行政评价是指对行政机关和行政人员所完成的工作进行考核、评估，通过评价确定奖惩

的对象。

24.科学化过程，就是指行政领导在其计划制定、控制与监督等方面，要尽可能地依赖科学

管理和科学领导的知识资源和体制资源，使领导活动在一种规范的状态中展开。

25.行政监督的意义：行政监督是惩罚行政机关和行政人员违法犯罪行为和保持正常行政秩

序的重要手段；行政监督是保护国家整体利益和实现国家行政目标的客观要求；行政监督是

提高行政工作效率和实现科学管理的有效途径。

26.决算是指按照法定程序编制的、用以反映预算执行结果的会计报告，它反映预算收支的

最终结果，是政府的经济活动在财政上的集中体现。

27.行政文化对行政组织行为的影响，表现在：第一，行政文化对行政组织行为的目标、价

值标准产生影响。第二，行政文化对行政组织行为实施者的心理产生影响。第三，行政文化

对行政组织行为方式产生影响。

自考社会工作00283社会行政复习资料--第1页

自考社会工作00283社会行政复习资料--第2页

28.行政立法的类型：主动立法；受托立法；补充立法；

39.现代行政人员应具备的主要心理特征：知觉特征：A场独立性B注意力指向稳定C良好

的社会知觉；感情特征：主要指浓厚的社会兴趣；评价性特征：A具有使命感B民主宪政