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关于会议方案范文合集五篇

关于会议方案范文合集五篇

为了确保工作或事情顺当进行，时常要依据具体状况预

先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什

么样的方案才能切实地关怀到我们吗？下面是为大家收集

的（会议方案）5篇，欢迎阅读，希望大家能够宠爱。

会议方案篇1

（一）拟定会议工作方案。

一般应包括以下内容：（会议记录）（简报）工作、会议

经费预算、食宿支配、保卫和必威体育官网网址工作等。

（二）选定、支配议题。

会议争辩的问题、决策的对象，就是议题。大中型会议

的议题由会议领导机关和领导同志确定。日常会议的议题，

有的由分管某项工作的领导同志提出，有的由下级机关或者

依据领导同志指示预备议题，然后将收集到的议题进行筛选，

加以修改、争辩、充实，报请有关领导审查后，按周、月或

季度统筹支配。

支配会议议题应留意以下问题：一是下一级会议可以解

决的或者个别领导同志可审批解决的问题，一般不要支配上

级会议争辩；二是党的会议同政府的会议争辩的议题要有所

区分；三是提交会议争辩的议题，一般要有简要的文字材料，

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并在开会前几天经领导同志审批后，发给有关同志阅读，预

备（看法）；四是临时提出的一般议题不宜仓促支配，保证

会议质量；五是一次会议议题不能支配过多或过少，要测算

每个议题大致所需时间，合理支配，一般支配一个主要议题

和一二个小议题为宜，六是尽可能地将同类性质的议题提交

一次会议争辩；七是应预备一些后备议题，以便在会议进展

顺当、时间充裕的状况下供应会议争辩。

（三）拟定会议议程、日程和程序。议程，是会议所要

通过文件、解决问题的概略支配。用简练文字逐项写出即可。

日程，是在一般时间内会议进行的具体支配，一般接受应用

简短文字或表格方式，将会议期间每天上午、下午及晚上的

活动列出即可，如有说明，附于表后。程序，是一次会议依

据时间先后或依次支配的工作步骤。程序可繁可简，可粗可

细。议程、日程应当事先发给与会人员，有的代表大会还应

提出交大会主席团通过后才能生效。程序只供领导同志主持

会议时参考，不发给其他同志。

（四）预备会议文件、（报告）。日常工作会议的文件、

报告，主要应由各职能部门起草预备。会议秘书部门应于会

前（通知）有关部门报送会议文件，对文件内容和质量进行

初审，并向领导同志提出所报送的文件能否提交会议争辩的

看法。

（五）提出与会人员名单。提名与会人员，是一项重要

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的政治性很强的工作，应当把握以下原则；一是周到全面。

日常工作会议请与会议争辩议题亲热相关的部门领导同志

列席；临时性会议，属于征求看法性质的，应请有关方面的

主要领导同志和代表参预；属于专业性质的，应请各有关方

面主管该项工作的领导同志、专家和在该方面有实际阅历的

工参预；属于纪念、庆祝性质的，应请一些出名望、影响与

所纪念、庆祝事项有关的同志及各民主党派人士、各界代表

参预。二是宽严适度，精确无误。从有利工作和便于必威体育官网网址的

角度动身，做到提名合情合理，不宽不严，不错提，不漏提。

三是无论出席或列席会议人员，均不带二“议员三是无论出席或列席会议人员，均不带二“议员（助手）。

四是会议秘书工作人员提出的与会人员名单，需要报请领导

同志审核后方能最终确定。

（六）编排分组。多次性的大中型会议在参预会议人员

名单确定之后，要对与会人员进行编组，即依据确定的规律

将全体与会人员划分若干小组，以便利争辩问题。编组的基

本方法有：依据地域编组；依据系统或行业编组；完全按人

数编组。在进行编组时，要留意组的数量、规模适中。编组

要全面周到，尽可有将召集会议机关的领导同志分散到各个

组。

（七）选定、布置会场。1、选定会场。会场的选择，

要结合开会人数、会议内容等综合考虑。在有条件的状况下，

主要考虑下列因素：第一，会场大小适中，以每人平均2~3

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平米为宜。太大显得松散，过小则拥挤。其次，会场地点适

中。第三，会场附属设施齐全，包括照明、通讯、卫生、服

务、电话、扩音、录音等。2、布置会场。不同的会议，要

求有不同的布置形式。党的代表会议会场要求朴实大方，人

民代表大会会场要求庄重隆重，庆祝大会会场要求喜庆喧闹，

追悼会会场要求庄重肃穆，座谈会会场要求和谐融洽，纪念

性会议会场要求隆重高雅，日常工作会议会场要求简洁有用。

这里主要讲一下会场形式和排列座次问题。

会场形式。日