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历史教研组工作总结15篇

历史教研组工作总结1

青蓝工程：

1、青年教师进步非常大，指导教师在各个方面给予青年教师多方面的帮助与指导，但也害怕自己的教学模式影响了青年教师教学的创新型，会使得青年教师难以形成自己的讲课风格和教学模式。

2、组内的青年教师都自主学习，每人都有很多不同的关于历史教学的材料书本，相互之间进行阅读；

3、能充分运用网络加强学术性的教学研究，在网络上多方下载优秀的教学资源。

4、罗老师组建了组内专用的教学网页，组内每位老师都会定期在历史组的固定网页上发表教学日志和课后反思。

集体备课：

1、氛围非常好，都能积极发言，敢于说出自己的问题，大家集体讨论；

2、集体备课时间虽然定为一节课，但往往能讨论很长时间，但由于组内班主任较多，经常深入班级，所以交流时间缩短。但是在平常只要班主任在，就会进行学习方面的`探讨。

3、每次集体备课时，翟校长都能亲自给予很大的指导，对青年教师用心培养

教研教学：

1、配课问题-由于组内老师配课集中，所以给互相听课、指导带来了不便。老师们只能利用晚自习的时间专门来听课。

2、课时问题-由于课时较为紧张，所以给学生巩固复习的时间较少；另外战线较长，不利于学生掌握知识的连贯性

3、听课问题-组内老师听课次数都非常多，每次学校的教研活动都能全部参加。并且所听科目不仅仅局限于历史学科，能多方位学习

4、评课问题-每位教师出课后，组内教师都会就其优缺点进行分析并学习。尤其是组内青年教师出课后，整个历史组的老师都会全方位对其进行评课，促进了青年教师的更大进步。

5、月考命题-能集组内教师全体智慧及教学成果，集思广益进行资源的优化与重组，每位教师都进行命题，采用“优中择优”，增强试题的科学性和创新型，让试题既适合高一学生，又贴近高考试题

学生教学：

1、学习方法-由于学生初中学习习惯不好，基础差，自学能力差，如果监督力度不够，导学的模式很难推进。因此组内老师专门归纳了学习方法，例如记忆方面，采用了关键词记忆法，轮回记忆法等，带领学生去记忆。复习方法上由于学生现多为“任务型学习”，对课节知识的联系不强，因此组内教师采用作业的形式让学生归纳体系，加强单元间、课节间的联系。

2、作业方面-由于组内老师所带班级多，学生多，老师在作业批改方面就会影响到效率，学生本着“老师不收，就不做作业”的态度，不利于学生学习。但组内的教师还是定期收取学生的作业并进行提问式考试

下一步工作打算：

一、落实有效教学

我组抓住10月19日高效课堂研讨活动的契机，全组系统学习，从理论上掌握有效学习和构建高效课堂的方式方法。并且，从备课、上课和反馈等环节不断地改善。

第一，备课。加强集体备课，中心发言人做备课报告，全组提出改进建议，并处理一些疑难和疑惑。形成集体备课教案，但是，不强调统一性，每位教师在集体备课教案基础上发扬各自优势，形成个性化的教学设计，展现个人教学风格。

第二，上课。我们将进一步克服现实困难，增加听课数量，并在授课中实验“同课异构”，在对比中相互切磋和摸索，探讨最佳的授课模式。继续落实学校高一的“降低起点，放缓进度”的策略，力求做到教师讲细、讲活、讲透，贯穿学法指导，并把实施高效课堂和培养学生的学习能力当作重要的任务来抓。

第三，反馈。筛选试题，及时考核，了解学生的掌握状况。

二、加强分工与合作

1、精心制作教学课件（每人一课）

2、有计划地派代表到高二、高三教研组学习，然后集体交流。

3、加强说课与教学反思的力度，提升教研与科研能力。

4、筛选试题，分工合作，优化组合。

三、研究学情，把握方向

1、关注后进生，尤其是问题生。

2、积极营造班级学习学习氛围。

3、与班主任及时沟通，做好学生正面思想工作（尤其是文理分科现象，要正确引导）历史教研组工作总结2

本学期，在校领导和教导处的领导下，在全体老师的努力下，顺利完成了各项教学教研任务，并紧跟新课改的步伐，边学习边探究，教学水平有长足的进步。

一、指导思想

以新课程改革为目标，以课堂教学为核心，以学生发展为本，以教学常规为基础，以教学科研为先导。本学期，每位老师都积极搞好教育教学工作，抓住教学常规，全面推进新课程，

二、主要工作

（一）加强队伍建设，形成优秀教师团队

本学期，我们重点强化了备课组建设，要求老师具有先进、前位的教育教学思想；具有独立科研的能力；具备扎实的专业素质；熟练掌握并运用现代教育教学技术。积极参加各类培训、专家讲座，结合学校及新课标各项教学要求，认真备课，认真研讨。组内教师风气正，观念新，能力较强。尤其是青年教师，勤奋刻苦，虚心求教，成长迅速，初步形成了自己的教学风格，获得学校