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全新财务人员离职协议书2024年

合同目录

第一章：协议总则

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议的法律效力

第二章：协议双方

2.1甲方（用人单位）基本信息

2.2乙方（财务人员）基本信息

2.3双方的权利与义务

第三章：离职条件

3.1离职原因

3.2离职通知期限

3.3离职手续

第四章：财务交接

4.1交接内容

4.2交接流程

4.3交接确认

第五章：薪资与福利

5.1薪资结算

5.2福利处理

5.3奖金与补偿

第六章：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址责任

6.3必威体育官网网址期限

第七章：非竞争条款

7.1限制期限

7.2限制范围

7.3违约责任

第八章：税务与社保处理

8.1税务结算

8.2社保转移

8.3公积金处理

第九章：离职证明

9.1离职证明的开具

9.2离职证明的内容

9.3离职证明的交付

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2协商解决

10.3法律途径

第十一章：协议的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更与解除的程序

第十二章：特别条款

12.1特殊约定

12.2附加条款

12.3其他约定

第十三章：附件

13.1财务交接清单

13.2必威体育官网网址协议附件

13.3其他相关文件

第十四章：协议签署

14.1签约方

14.2签约时间

14.3签订地点

14.4协议生效条件

14.5协议正本与副本

第一章：协议总则

1.1协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于乙方离职的相关事宜，确保双方权益，维护正常的劳动关系和工作秩序。

1.2协议适用范围

本协议适用于乙方因个人原因或公司决定而离开甲方公司的所有情形。

1.3协议的法律效力

本协议一经双方签署，即具有法律效力，双方必须严格遵守。

第二章：协议双方

2.1甲方（用人单位）基本信息

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方法定代表人：______

2.2乙方（财务人员）基本信息

乙方姓名：______

乙方身份证号码：______

乙方联系方式：______

2.3双方的权利与义务

甲方有权要求乙方按照规定办理离职手续，乙方有义务配合甲方完成离职流程。甲方有义务支付乙方应得的薪资和福利，乙方有权按照本协议规定获得相应的经济补偿。

第三章：离职条件

3.1离职原因

乙方因______原因提出离职。

3.2离职通知期限

乙方应至少提前______天向甲方提出离职申请。

3.3离职手续

乙方必须完成甲方规定的离职手续，包括但不限于工作交接、文件归还、财务清算等。

第四章：财务交接

4.1交接内容

乙方需交接的内容包括但不限于会计凭证、账簿、财务报表、税务资料、银行账户信息等。

4.2交接流程

乙方应按照甲方的财务交接流程，与接任人员共同完成交接工作。

4.3交接确认

交接完成后，双方应在交接清单上签字确认。

第五章：薪资与福利

5.1薪资结算

甲方应在乙方离职之日起______天内，结清乙方所有应得薪资。

5.2福利处理

甲方应按照国家规定和公司政策，处理乙方的福利事宜，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.3奖金与补偿

甲方应根据乙方的工作表现和公司规定，支付相应的奖金和离职补偿。

第六章：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址信息范围

乙方在甲方任职期间所接触的所有商业秘密、财务信息、客户资料等均属于必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址责任

乙方有责任对必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

6.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，为期______年。

第七章：非竞争条款

7.1限制期限

乙方在离职后______年内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

7.2限制范围

非竞争范围限于甲方的业务范围和乙方在甲方任职期间所涉及的业务领域。

7.3违约责任

如乙方违反非竞争条款，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

第八章：税务与社保处理

8.1税务结算

甲方应协助乙方完成税务登记的注销或转移手续，并结清乙方任职期间的所有税务事宜。

8.2社保转移

甲方应在乙方离职后______个工作日内，办理乙方社会保险关系的转移手续。

8.3公积金处理

甲方应按照国家相关规定，为乙方办理住房公积金的封存或转移手续。

第九章：离职证明

9.1离职证明的开具

甲方应在乙方完成离职手续后______个工作日内，为乙方开具离职证明。

9.2离职证明的内容

离职证明应包括乙方在甲方的任职时间、职位、离职原因及日期等必要信息。

9.3离职证明的交付

甲方应将离职证明以书面形式交付给乙方，或按照乙方指定的方式提供。

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

双方因履行本协议所产生