文明劝导员合同8篇.docx

文明劝导员合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任文明劝导员一事，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责

1.文明劝导：乙方应在指定地点进行文明劝导工作，包括但不限于行人过马路、车辆停放、公共设施保护等方面的劝导。

2.宣传引导：乙方应积极开展文明行为宣传，引导市民养成良好的行为习惯。

3.信息反馈：乙方应及时向甲方反馈工作中的问题和建议。

三、待遇及福利

1.工资：乙方工资为每月______元，支付方式为_____。（请根据实际情况填写）

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：_____。（请根据实际情况填写）

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件。

（2）按时支付乙方的工资及福利待遇。

（3）对乙方的工作进行监督、检查和指导。

（4）根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方的权利义务：

（1）遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

（2）按照协议约定履行工作职责。

（3）有权获得相应的工资和福利待遇。

（4）享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应按未支付金额的百分之____向乙方支付违约金。

2.乙方未按照协议约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况扣除乙方工资或解除协议。

3.因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、协议的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除协议：

（1）违反国家法律法规或甲方规章制度的。

（2）不能胜任工作任务的。

（3）其他约定情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除协议：

（1）未按协议约定支付工资或福利待遇的。

（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

（3）其他约定情形。

七、争议解决方式：因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任文明劝导员一事，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点进行文明劝导工作，主要包括行人过马路、车辆停放、公共设施维护等方面的劝导。

2.乙方需按照甲方的要求，保持工作场所的整洁和秩序。

3.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，不得从事与文明劝导无关的活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规定，按照规范操作，确保自身安全。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方在合同期限内，如有严重违纪行为，甲方有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。

2.违约方需按照法律规定承担因此产生的所有损失和责任。

九、其他约定事项

1.本