大学教授的劳动合同范本6篇.docx

大学教授的劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________大学

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（教职工）：___________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如甲方需要继续聘用乙方，且经乙方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方担任________学院的______教授，负责教授______课程。具体岗位职责和任务按照甲方的岗位说明书和年度工作计划执行。工作地点在甲方学校内。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据高等教育工作的特点，结合本部门的实际情况，安排乙方的工作时间和休息时间。执行标准工时制度或灵活工时制度，确保乙方享有正常的休假权利。

第四条：在国家规定的法定节假日及寒暑假期间，乙方享有规定的休息时间。因特殊原因需占用假期，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇

第五条：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，享受教授岗位待遇。工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和科研奖励等。甲方按内部管理规定对乙方进行年度考核，并根据考核结果调整绩效工资。

第六条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。包括养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险及住房公积金等。

第七条：甲方为乙方提供必要的工作条件和教学科研条件，鼓励并支持乙方开展科研工作。乙方取得重大科研成果的，甲方给予相应的奖励。

五、劳动纪律和规章制度

第八条：甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。乙方应严格遵守教学纪律，服从甲方的管理和工作安排。违反规定的，甲方有权按照相关规定处理。

第九条：乙方应保守甲方的知识产权和教学科研成果等商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。未经甲方同意，不得擅自发表涉及甲方机密的论文或研究成果。否则应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：________________大学

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（教职工）：___________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任教授职务，进行教育、科研等工作事宜，经友好协商，达成如下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方均有意愿续签，可经协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在____________学院担任教授职务，从事____________专业的教学、科研及管理工作。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方在法定工作时间以外提供额外工作的，甲方应当按照国家规定支付额外加班工资或安排补休。乙方享受国家法定节日、年假及婚假等规定的休假权利。甲方确保乙方享有足够的休息时间，保证乙方身体健康。

四、薪酬待遇及支付

乙方的工资结构由基本工资、绩效工资及福利构成。甲方按照国家和地方的法律、法规以及甲方的薪酬制度向乙方支付工资报酬。甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行考核奖惩制度，具体考核办法和奖惩措施以甲方相关规定执行。乙方如对工资发放存