2023年新媒体运营总监简介优秀(17篇).pdfVIP

新媒体运营总监简介篇一

5)根据客户的日、周、月的数据报告，进行分析总结经验,建立有效的运营手段;

6)负责团队的管理与建设，以运营结果为导向，确保运营目标的完成。

岗位要求：

1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历优先，2年以上新媒体运营

经验;

5、思维活跃敏捷，办事高效且有条理，具备一定的社交能力和资源整合能力，善

于发掘各种可利用资源进行整合、利用;

6、富有亲和力奉献精神，充满正能量并传播、感染团队，沟通表达和组织协调能

力突出，懂得一定的商务谈判技巧。

新媒体运营总监简介篇二

职责：

1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵运营

管理工作;

2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，

不断提升新媒体项目的整体收益;

3、带领团队根据必威体育精装版网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标;

4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容;

6、要熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;

7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技

巧，使公司得到合理的媒介购买成本;

8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估;

岗位要求：

1、3年以上新媒体运营管理工作经验;

2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;

3、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解餐饮行业优先;

5、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作;

6、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力;

7、具有团队组织协调能力及合作精神;

新媒体运营总监简介篇三

职责：

1.根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。

3.负责运营部的日常工作管理。

4.跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活

跃度。

5.负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。

6.负责品牌线上推广渠道。

7.完成领导交代的任务。

任职要求：

1.广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

2.有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。

3.熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有

成功经验。

4.工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

5.能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

新媒体运营总监简介篇四

职责：

1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运

营;

2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种营销内

容;

3、善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，提

升用户黏度;

4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;

任职要求：

1、本科及以上学历，营销、新闻、传媒、广告等相关专业;

2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验，熟悉抖音等短视频app营销策

划;

3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底，具有团队精神;

4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调;

5、熟悉运用网络营销推广手段，有自媒体运营成功案例者优先考虑。

新媒体运营总监简介篇五

【岗位职责】

1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共

同成长;

2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地

执行;

3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对

客户产生吸引力和粘性;

4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，

制定策划专属内容创意提案。

5、资源拓展：优质短视频kol与mcn的拓展、合作谈判以及运营维护管理。

【职位要求】

90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频app营销策划;对移动互

联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。

1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和

可行性;

2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作，控管督导能力强，立场鲜明;

3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战

具体目标。

4、具有一定量级和数量的成熟kol资源，具有一