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2023安全培训计划9篇

安全培训计划篇1

一、科室管理与自身建设

1、科室全面管理制度完善，人员岗位职责明确，日常管理资料齐全。

2、科室及所开展技术依法准入，医务人员依法执业。

3、制定科室发展长期规划和近期计划，注意科室人才梯队建设

4、科室采取多种形式强化医德医风和行风建设，医务人员严格执行廉政要

求，无违法乱纪情况发生。

二、医疗质量与安全

1、科主任、护士长为科室医疗质量管理第一责任人，科室医疗质量管理组

织体系完善，各项规章制度齐全，运用科学的组织、计划、控制等方式创新性进

行医疗质量、医疗安全管理。

2、有全面医疗质量、医疗安全管理及持续改进的实施方案和落实措施，科

室质量控制有标准、有措施，建立日常检查、分析、评价、反馈、处理等制度，

建立医疗服务质量可追溯制度，实行质量责任追究制。

3、定期开展科室全员医疗服务质量和安全教育培训

4、医疗质量和医疗安全核心制度健全，落实到位，有核心制度落实保证措

施，有质量持续改进措施及记录。医疗质量关键流程（主要指危重病人管理、围

手术期管理、输血与药物不良反应、有创诊疗操作等）管理制度落实好。严格遵

守医疗卫生相关法律法规，严格执行诊疗规范和临床操作规范，无违规操作现象。

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5、有科室医务人员“三基三严”培训计划、考核计划及实施方案，相关档

案完备、真实，记录规范、详细；心肺复苏等基本技术操作规范实现全员掌握。

6、开展新技术、新项目符合各级卫生行政部门和本单位关于新技术、新项

目的审批、准入、应用、评价、医学伦理学等相关规定。

7、严格执行《医疗机构病历管理规定》、《山东省医疗护理文书书写基本

规范（试行）》等有关规定，医疗护理文书书写及时、准确、规范。科室有专人

负责病历质量管理，有定期的运行病历和出院病历质量评价制度和病历质量持续

改进措施及记录，对病历质量实行全程监控、评价和反馈，不断提高病历质量。

8、临床用药合理、规范，科室有临床用药控制的管理制度和落实措施；抗

生素应用符合指导原则，用药记录能在病程记录中体现；全年科室平均药品收入

占科室业务总收入比例不超出本单位具体要求范围。

9、护理人员严格执行护理规章制度和操作规程，为病人提供优质、规范、

温馨、安全的护理服务；

10、科室成立感染管理监控小组，成员职责明确，能切实有效地开展工作；

严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度和手卫生规范及其它医院感染相关法

律法规技术规范；医务人员熟练掌握医院感染知识，定期参加院感知识培训；落

实医院感染监测、诊断、报告制度，医院感染率、漏报率达到规定要求；一次性

使用的医疗器械、器具无重复使用现象；医疗废物管理规范。

11、门诊工作安排合理，人员配备充足，能够准时出诊。服务规范、态度和

蔼，无投诉；门诊检查及用药合理，病历书写整洁、规范；严格执行传染病上报

制度。

12、医患沟通纳入制度化。严格执行医患沟通制度；有患者重点安全目标监

测措施；落实医疗纠纷三级预警机制，积极防范并妥善处理医疗纠纷；医疗过失

行为及医疗缺陷报告、分析、整改制度执行有力；有医疗纠纷投诉和处理登记本，

内容真实、完整、规范。

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13、严格执行国家批准的医疗收费标准，科室医疗收费行为规范、准确，无

错收、漏收、巧立名目乱收费现象，患者日均医疗费用不高于同地区同级医院平

均水