安全人机工程学（第二版）人机系统事故分析及安全设计.pptVIP

2）在机械方面的主要对策①重要的机械，可以使用联锁装置及故障安全装置。②设计设备时，要贯彻“单一最好”原则。对于紧急操作设防，应采用“一触即发”的结构方式。③要有合理的机械形状和配置，操作装置是适当的，合理的作业条件，信息指令要恰当，以及环境条件要良好。④为了易于识别而能有效地防止误操作，对于紧急操纵部件涂装荧光或醒目色彩⑤重视大量危险物的处理，尤其应设有防止伤人的保护装置。⑥维修作业应当作为危险作业来对待。*3）媒体或环境对策除了作业环境设计应符合人机工程学要求以外：①用无线电对讲机进行通话时，必须认真研究紧急通话的有效方式。②对于非正常作业，要事先制定作业指示书。③对使人感到有危险的地方采用红色的标志。要引起人们注意的地方，尽可能防止系统以外的各种不利因素的干扰。4）管理方面的对策应健全系统安全管理体制，强化人的安全意识，以进一步挖掘潜力，调动人的积极性，把提高人的自觉性、主动性与实施强制性的行政法律措施结合起来，以便在人—机—环境系统实现安全的、高效的、合理的群体和个体行为。*8.4.1人机功能分配设计人机功能分配应主要从以下几个方面考虑：（1）人、机特性研究：人和机器的性能、特点、负荷能力、潜在能力以及各种限度；（2）人适应机器所需的选拔条件和培训时间；（3）人的个体差异和群体差异；（4）人和机器对突然事件应激反应能力的差异和对比；（5）用机器代替人的效果，以及可行性、可靠性、经济性等方面的对比分析。*8.4人机系统安全设计凡是快速的、精密的、笨重的、有危险的、单调重复的、长期连续不停的、复杂的、高速运算的、流体的、环境恶劣的工作，适于由机器承担；凡是对机器系统工作程序的指令安排与程序设计、系统运行的监督控制、机器设备的维修与保养、情况多变的非简单重复工作和意外事件的应急处理等，则分配给人去承担较为合适。*人机功能分配的一般规律是：1.人机界面设计要点分析问题集中于两点：（1）如何准确实现机－人的信息传递？（2）如何准确实现人－机的信息传递？问题一：机的显示器与人感官器官（视觉，听觉等）的匹配问题；问题二：机的控制器与人运动器官（手、脚等）的匹配问题；*8.4.2人机界面匹配设计2.人机界面合理性评估人机界面的评价包括客观评价和主观评价。客观评价是指人“看到”或“触及到”人机界面上显示和控制装置的难易程度。评价的依据是国家标准关于人眼的可视域划分、脚的可触及域划分等人体功能尺度；主观评价是指人机界面的易理解性、易操作性和美观性等主观感受。***人机系统事故分析及安全设计

8.1人机系统事故成因分析8.2事故发生规律模型8.3人机系统事故控制的基本策略8.4人机系统安全设计理解所有可能的人与机相互关系中人机系统事故产生机理；掌握人机系统事故成因的主要方面，树立人机系统事故成因分析的思路；理解人机系统事故从发生到发展的规律模型，掌握人机系统事故发展规律；掌握人机系统事故控制的思路及方法；掌握人机系统安全设计的要点及方法。*学习目标8.1.1事故致因的逻辑从事故致因逻辑关系可知，事故原因有人、物、环境、管理四个方面，而事故机理则是触发因素。*8.1人机系统事故成因分析*从寻求事故对策的角度来分析，一般又将上述四个方面的原因分为直接原因、间接原因和基础原因。1.人的失误行为人的不安全行为则是指造成事故的人的失误（差错）行为。人的失误行为的发生既有外部环境因素，也有人体内在因素。*8.1.2人的不安全行为*2.人的失误的主要原因*生产中存在的可能导致事故的物质因素称为事故的固有危险源，固有危险源是处于不安全状态的物质因素，按其性质可分为化学、电气、机械(含土木)、辐射和其他危险源共五大类。*8.1.3物的不安全状态*管理失误是指由于管理方面的缺陷和责任，造成了事故的发生。1.管理失误的主要内容①技术管理缺陷。②人员管理缺陷。③劳动组织不合理。④安全监察、检查和事故防范措施等方面存在问题。2.管理失误的事故模式*8.1.4管理失误

*图8-4以管理失误为主因的事故模式，它描述了事故发生的本质原因与社会、环境、人的不安全行为及物的不安全状态等各原因的逻辑关系。8.2.1以人失误为主因的事故模型1.人失误一般模型人失误（HumanError）是指人的行为结果偏离了规定的目标，或超出了可接受的界限，并产生不良的影响。*8.2事故发生规律模型2.人失误扩展模型防止人失误取决于以下三个方面：①人机功能的合理分配（职业适应、机代人、冗余系统、耐失误设计）；②安全、友好的人