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2024短期用工合同范文8篇

篇1

短期用工合同

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号：___________________

联系方式：___________________

住址：___________________

根据《劳动法》、相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就短期用工事宜达成如下协议：

一、合同期限与用工性质

（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期满如双方协商一致，可以续约。

（二）用工性质为短期用工，岗位为_______________。乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自脱离岗位。如乙方有特殊情况，应提前向甲方提出书面申请并获批准后方可离岗。

二、工作内容与工作地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，遵守工作规程和操作规范，保质保量完成工作任务。具体工作内容包括但不限于_______________。

（二）乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并确保不影响乙方合法权益。

三、工作时间与休息休假

（一）甲方根据工作需要合理编排工作时间和班次，乙方应服从安排并遵守相关规定。若甲方需要加班安排，将按照国家规定支付加班费。

（二）乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

（一）乙方的工资标准根据岗位性质和技能要求确定，具体金额由双方约定并包含在用工合同内。工资发放时间及相关福利待遇按照甲方规定执行。

（二）乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和奖励机制。此外，加班工资、绩效奖金等也按照甲方规定执行。

（三）甲方应按时足额支付乙方工资报酬，如遇特殊情况可延后支付但应事先征得乙方同意并保证事后及时补发。工资支付时间、支付方式等以甲方内部公告为准。如遇到国家政策调整，按相关政策执行。

篇2

短期用工合同

甲方（用人单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

乙方（劳动者）：_________________[劳动者姓名]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系方式：_________________[联系电话]

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止，如需续签，双方应提前协商并重新签订合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作，工作内容具体为_____________。乙方应按照甲方的要求和工作标准履行职责。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。甲方确保乙方的休息休假权利，按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及支付

甲方按月支付乙方工资，具体薪资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。具体支付方式和日期按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的职业健康与安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

八、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体必威体育官网网址义务和竞业限制条款另行约定。

九、合同的变更、解除和终止

本合同经双