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总经理辞职不签合同
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(辞职方):__________
乙方(接收方):__________
鉴于甲方担任我公司的总经理,乙方向甲方提供工作条件和待遇,现甲方可依据我国《劳动法》及相关法律法规的规定,提出辞职。为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条辞职事宜
1.1甲方自愿提出辞职,并同意按照我国《劳动法》及相关法律法规的规定,提前30日通知乙方可解除劳动合同。
1.2甲方承诺在辞职过程中,积极配合乙方的相关工作,确保交接工作的顺利进行。
第二条待遇结算
2.1甲方辞职后,乙方应依法支付甲方工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇。
2.2甲方辞职后,乙方应按照国家规定为甲方办理社会保险及公积金转移手续。
第三条必威体育官网网址协议
3.1甲方在乙方任职期间,知悉了乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。为保护乙方权益,甲方承诺辞职后不得泄露或使用乙方相关信息。
3.2甲方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
第四条竞业限制
4.1为保护乙方利益,甲方承诺辞职后一定期限内不得在与乙方有竞争关系的公司或企业从事与乙方业务相同或相似的工作。
4.2竞业限制的期限、范围和补偿等事项,双方可另行协商确定。
第五条违约责任
5.1甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
5.2本合同如有未尽事宜,双方可另行协商补充。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________。
甲方(辞职方):__________
乙方(接收方):__________
签订日期:__________
甲方简历
双方签订的劳动合同
相关法律法规
甲方所在部门的组织结构图
甲方职责及业绩总结
乙方公司必威体育官网网址制度
竞业限制协议
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(辞职方):__________
乙方(接收方):__________
第三方(调解方):__________
鉴于甲方担任乙方的总经理,甲方可依据我国《劳动法》及相关法律法规的规定,提出辞职。为确保甲方的合法权益,乙方向甲方提供工作条件和待遇,并同意接受第三方作为调解方,协助处理合同履行过程中的争议。现甲乙双方及第三方经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条第三方主体职责
1.1第三方作为调解方,负责协助处理甲乙双方在合同履行过程中的争议,确保合同顺利执行。
1.2第三方应保持中立立场,公正、公平地调解争议,并提供专业的法律意见。
第二条甲方权益保障
2.1甲方辞职后,乙方应依法支付甲方工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇。
2.2甲方辞职后,乙方应按照国家规定为甲方办理社会保险及公积金转移手续。
2.3为保护甲方隐私,乙方承诺对甲方的个人信息进行必威体育官网网址,不得向第三方透露。
2.4甲方享有获得经济补偿的权利,具体金额双方可根据实际情况协商确定。
2.5甲方享有竞业限制条款的解除权,如乙方未能按照约定提供竞业限制补偿,甲方有权解除竞业限制。
2.6甲方在乙方的知识产权、商业秘密等事项上享有知情权和相关权益。
第三条乙方的违约及限制条款
3.1乙方违反本合同规定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
3.2乙方在合同履行过程中,不得降低甲方的待遇,影响甲方权益。
3.3乙方不得以任何理由侵犯甲方的人身权、隐私权等合法权益。
3.4乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此遭受的损失。
第四条第三方调解机制
4.1第三方应在接到争议调解申请后的15日内完成调解工作。
4.2第三方调解结果对甲乙双方具有约束力,双方应予以遵守。
4.3第三方不收取任何调解费用,但其产生的相关费用由甲乙双方共同承担。
第五条违约责任及赔偿
5.1乙方向甲方支付的待遇低于我国法律法规规定的标准的,甲方有权要求乙方补足差额,并按法律规定支付赔偿。
5.2乙方违反必威体育官网网址协议或竞业限制条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此遭受的损失。
5.3第三方未履行调解职责的,甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。
第六条合同的生效、变更和解除
6.1本合同自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效。
6.2本合同的变更、解除应经甲乙双方及第三方协商一致,并签订书面协议。
6.3本合同解除后,甲乙双方应按照约定履行相关义务,确保双方权益。
第七条争议解决
7.1本合同的签订
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