合同收藏固定期限劳动合同范例5篇.docx

合同收藏固定期限劳动合同范例5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

合同收藏固定期限劳动合同范例5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:___________________________________

法定代表人/主要负责人:___________________

乙方(劳动者):____________________

性别:_________________

身份证号码:___________________________________

住址:___________________________________

联系电话:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本固定期限劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方均有意愿继续合作,可经协商一致后续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

(一)甲方安排乙方从事的工作是______________,乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

(二)乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据乙方工作岗位的特点实行____工作制,即:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。乙方应按时上下班,并遵守甲方的考勤制度。

(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。

(三)乙方享受法定的带薪年休假、病假等休息休假权利。具体办法按甲方依法制定的相关制度执行。

四、劳动报酬

(一)甲方按月向乙方支付劳动报酬。月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体发放方式和标准按照甲方依法制定的规章制度执行。

(二)甲方应按照有关规定在每月__日前支付劳动报酬。甲方支付给乙方的工资应为税前工资,个人所得税由乙方承担。甲方有权根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本固定期限劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,若双方继续合作,可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制或其他工时制度。具体为每周工作______天,每天工作______小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.国家法定节假日及特殊情况下需要加班的,应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放遵循按劳分配原则,实行同工同酬。具体薪资标准、计算方式及支付方式由双方另行约定。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况可相应提前或顺延支付。

3.甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的部分,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等带薪假期。甲方根据实际情况给予乙方其他福利待遇。具体由双方另行约定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识及操作技能。乙方应积极参加相关培训,提高自我保护能力。

3.若因甲方原因导致的安全事故,甲方应承担相应责任;若因乙方违规操作导致的安全事故,乙方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理,履行岗位职责。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档