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铁路局的聘用合同8篇

篇1

甲方（铁路局）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事铁路相关工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方从事铁路相关工作，包括但不限于铁路建设、运营、维护等。乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点

乙方的主要工作内容包括但不限于：_____________。工作地点在甲方指定的铁路相关场所。

四、工作时间与休息休假

乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间，应事先征得甲方同意。甲方保证乙方的休息权利和假期安排符合国家法律法规和甲方的规定。

五、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.奖金：乙方有机会获得甲方给予的年度奖金或其他奖励。

3.津贴和补贴：乙方享有国家规定的相关津贴和补贴。

4.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

5.其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如带薪休假、疗养假等。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方中任何一方违反法律法规或本合同约定的，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，按照甲方的规定处理。

2.甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（铁路局）：___________________（盖章）

乙方（受聘人）：___________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（铁路局）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方工作需要，依据国家有关法律法规的规定，经双方平等协商一致，特制定本合同协议，以便共同遵守。

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

甲方聘用乙方从事以下工作：_______________（请根据实际情况填写具体职位和职责）。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核情况，向乙方支付相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括警告、记过、解除劳动合同等。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务；

（2）对乙方的工作表现进行考核和评价；

（3）按时支付乙方的工资和福利待遇；

（4）为乙方提供必要的工作条件和保护。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守甲方的劳动纪律和规章制度；

（3）享有甲方支付的工资和福利待遇；

（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的