酒店外聘运营总监的劳务合同6篇.docx

酒店外聘运营总监的劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX酒店有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：运营总监XXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要聘请专业的酒店运营总监来管理和运营酒店业务，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下劳务合同协议：

一、合同目的及工作内容

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定双方因聘用运营总监所达成的各项协议条款。乙方受甲方聘用担任酒店运营总监一职，负责全面管理和运营酒店业务。包括但不限于酒店的经营决策、市场推广、财务管理、团队建设等方面的工作。乙方应尽职尽责，努力达成甲方设定的业务目标和管理目标。

二、工作时间和地点

本合同采用全日制工作制，乙方应在甲方指定的地点工作，并按照甲方的规定完成工作任务。如需变更工作地点或工作时间，需双方协商并达成共识。具体工作时间安排如下：周一至周五上午九点至下午五点，周末休息一天。工作地点为甲方的酒店所在地。

三、薪酬和福利待遇

甲方应按照乙方的职位和工作表现支付相应的薪酬和福利待遇。具体约定如下：基本工资为每月人民币XXXXX元整（税前），根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权给予乙方相应的奖金或提成。甲方还应提供五险一金等相关社会保险待遇和福利。除薪酬和福利外，乙方应了解并遵守甲方的财务制度和管理规定。

四、必威体育官网网址义务和责任承担

乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业机密和客户信息应严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员或用于个人用途。乙方应承担由此产生的法律责任和经济损失赔偿责任。若因乙方的过失或违法行为导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方有违法行为，甲方有权向有关部门举报并追究其法律责任。

五、知识产权归属和保护

本合同项下涉及的所有知识产权归属于甲方所有。乙方在履行职务过程中所产生的创意、设计、技术方案等成果均应归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或转让相关知识产权。若因乙方擅自使用或转让知识产权导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。双方应共同保护甲方的知识产权，防止侵权行为的发生。

六、合同期限和终止条件

本合同自签订之日起生效，合同期限为三年。合同到期后，经双方协商一致可以续签本合同。合同终止条件包括：双方协商一致解除合同；乙方因个人原因提出辞职；甲方解雇乙方；不可抗力导致合同无法继续履行等。合同终止时，双方应办理相关手续并清算相关待遇和费用。

七、违约责任和解决方式

如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。对于因违约造成的损失，违约方应负责赔偿。双方应通过友好协商解决合同纠纷；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决纠纷。

八、其他约定事项

双方可约定其他与本合同相关的补充条款和细节事项。包括但不限于工作纪律、绩效考核、岗位职责等。双方应共同遵守本合同的各项约定，确保合同的顺利履行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：XXXXXX酒店有限公司（盖章）法定代表人（签字）：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人员）：运营总监XXXXXXXXXX（签字）联系方式：XXXXXXXXXXXXXX签订日期：XXXX年XX月XX日鉴证机关（盖章）：鉴证员（签字）：XXXX鉴证日期：XXXX年XX月XX日（以下无正文）以上内容为甲乙双方关于酒店外聘运营总监的劳务合同协议，双方在充分理解并认同上述条款的基础上签署本合同。双方应共同遵守本合同的各项约定，确保合同的顺利履行。

篇2

甲方（聘用方）：________________酒店

乙方（受聘方）：________________

鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的运营总监来管理和运营酒店业务，乙方愿意接受甲方的聘请并担任酒店运营总监一职。为明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容为：担任酒店运营总监，负责酒店的日常运营管理工作。

2.工作地点：___