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?合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
联系电话:【联系电话】
联系人:【联系人】
乙方(劳动者):【全称】
身份证号码:【身份证号码】
住址:【住址】
联系电话:【联系电话】
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意聘请乙方为计时工资制员工,乙方愿意接受甲方的聘请,双方经过友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任【职位名称】,具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为【工作小时/天】,每周工作【工作天数】。
2.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班工作,加班工资按照甲方的规定支付。
第三条工资待遇
3.1乙方的工资标准为【工资标准】(元/月),工资发放时间为每月【发放日期】。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日工资、年假、病假等相关待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
5.3本合同期满,双方未续签,则自动终止。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期间和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
第七条其他
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:【签订日期】
注意事项及解决办法:
1.合同双方的合法权益:确保合同内容不违反法律法规,保护双方合法权益,如遇争议,应友好协商解决,必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。
2.工作内容与职责:明确乙方的具体工作内容和要求,确保乙方了解并同意。如有变动,应及时沟通并记录。
3.工资待遇与支付:严格按照合同规定支付工资,确保乙方工资不低于当地最低工资标准。如遇工资支付问题,应及时解决,避免延迟支付或拖欠。
4.社会保险与福利待遇:按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,确保乙方享受应有的福利待遇。如遇社保待遇问题,应及时与社保部门沟通解决。
5.合同解除与终止:双方应严格按照合同约定解除或终止合同。如遇争议,可依法申请仲裁或提起诉讼。
6.必威体育官网网址协议:乙方应严格遵守必威体育官网网址协议,保护甲方商业秘密。如发现乙方泄露秘密,甲方有权依法追究责任。
7.合同履行:双方应严格按照合同条款履行合同义务。如遇履行问题,应及时沟通协商,确保合同顺利履行。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
2.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取报酬的个人。
3.计时工资:指按照工作时间支付劳动者工资的制度。
4.法定节假日工资:指国家规定的法定节假日工作应支付给劳动者的工资。
5.年假:指劳动者根据国家规定和单位制度,每年享有的带薪休假。
6.病假:指劳动者因疾病或意外伤害不能工作时,依法享有的休假。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。
8.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性并能为权利人带来经济利益的技术信息。
9.仲裁:指依法由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的活动。
10.诉讼:指当事人依法向人民法院提起的解决争议的活动。
应用场合:
1.甲方为新招聘的计时工资制员工与乙方签订劳动合同。
2.甲方与乙方协商一致,对现有劳动合同进行修改补充。
3.甲方与乙方因工作内容、工作时间、工资待遇等发生争议时,作为解决争议的依据。
补充条款:
1.甲方应按时足额支付乙方工资,如延迟支付,应支付给乙方延迟支付期间的同等金额的赔偿金。
2.乙方在合同期间内违反甲方规章制度,甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处理,如造成甲方损失,乙方应承担相应赔偿责任。
3.乙方在合同期间内提出辞职,应提前一个月书面通知甲方,否则乙方应支付给甲方一个月工资作为违约金。
4.甲方应在合同期间为乙方提供必要的工作条件和培训机会,确保乙方能够胜任工作。
5.双方在合同履行过程中,如需调整工作内容、工作时间、工资待遇等,应书面签订补充协议,并经双方确认。
附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方规章制度
5.甲方社会保险缴纳证明
6.乙方签名确认的
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