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老员工介绍新员工奖励方案

老员工介绍新员工奖励方案

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是本店铺收集整理的老员工介绍新员工奖励方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

老员工介绍新员工奖励方案1

一、背景与目的

为了鼓励公司内部的资深员工积极介绍新员工，提高新员工的适应能力和工作效率，进而达到公司整体人力资源优化，我们提出了一套老员工介绍新员工奖励方案。此方案旨在激励老员工积极承担培训新员工的责任，通过他们的工作经验和，帮助新员工更快地融入公司，增强公司团队的凝聚力。