国际劳务合同范本标准版6篇.docx

国际劳务合同范本标准版6篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规和国际劳务合作相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事国际劳务事宜，共同签订本合同。

第一条合同目的

甲方雇佣乙方从事特定的工作，乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方指定的地点提供劳务服务。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护劳务人员的合法权益，促进国际劳务合作的健康发展。

第二条劳务内容

乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：_________________________。具体工作内容、地点、职责等详见本合同附件。

第三条工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

第四条劳务报酬与支付

1.劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为________元人民币/月。具体金额根据岗位、工作内容等实际情况确定。

2.支付方式：甲方应按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.税费：根据有关法律法规，甲乙双方应各自缴纳相应的税费。

第五条保险与福利

1.甲方应为乙方办理工伤保险，并支付保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、加班费等。

3.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

第六条劳务期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。

2.劳务期满或双方协商一致，可以续签合同。

第七条违约责任

1.甲方未按约定支付劳务报酬的，应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.乙方未按约定提供劳务的，应按约定向甲方支付违约金。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府政策调整等。

第九条其他约定

1.双方可以对本合同的未尽事宜进行协商补充，经双方协商一致，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________________________（盖章）

法定代表人/授权代表（签字）：_________________________

日期：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方的劳务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与工作内容

1.甲方雇佣乙方从事____________（具体工作内容），工作地点位于_____________（工作地点）。乙方应完成所有指派的工作任务，并确保工作的质量和效率。

二、合同期限与工作时间

2.合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签。

3.工作时间按照甲方规定的工作时间表执行，如遇加班或特殊工作安排，双方应事先协商。

三、薪资与福利待遇

4.乙方的劳务报酬根据工作性质及业绩确定，具体数额和支付方式在附件中详细列明。

5.甲方应按照约定支付乙方工资，并确保乙方的工资不低于当地法定最低工资