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2024年人力资源招聘咨询专业服务协议书
合同目录
第一章:前言
1.1合同目的
1.2合同背景
1.3定义和解释
第二章:合同主体
2.1甲方资格
2.2乙方资格
2.3双方声明与保证
第三章:服务范围
3.1服务内容概述
3.2服务具体项目
3.3服务标准与要求
第四章:服务费用
4.1费用构成
4.2费用支付方式
4.3费用调整机制
第五章:服务期限
5.1服务开始与结束时间
5.2服务期限的延长与缩短
5.3服务期限的续约
第六章:甲方的权利与义务
6.1甲方的权利
6.2甲方的义务
6.3甲方的监督与评价
第七章:乙方的权利与义务
7.1乙方的权利
7.2乙方的义务
7.3乙方的服务保证
第八章:必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息的定义
8.2必威体育官网网址义务
8.3必威体育官网网址期限
第九章:知识产权
9.1知识产权的归属
9.2知识产权的使用
9.3知识产权的保护
第十章:违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任的承担
10.3违约赔偿
第十一章:不可抗力
11.1不可抗力的定义
11.2不可抗力的通知义务
11.3不可抗力的后果
第十二章:合同变更与解除
12.1合同变更的条件
12.2合同解除的条件
12.3变更与解除的程序
第十三章:争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3法律适用与管辖
第十四章:签署与生效
14.1签署方
14.2签署时间
14.3签署地点
14.4合同生效条件
正文结束。
第一章:前言
1.1合同目的
本合同旨在规定甲方与乙方在人力资源招聘咨询服务中的权利、义务和责任,确保双方合作顺利进行。
1.2合同背景
鉴于甲方需要专业的人力资源招聘咨询服务,乙方具备相应的专业能力和资质,双方本着互利共赢的原则,达成本合同。
1.3定义和解释
合同中使用的特定术语和表达,其定义和解释详见本合同附件一《术语解释》。
第二章:合同主体
2.1甲方资格
甲方是依法注册成立的企业(或其他组织形式),具有签订和履行本合同的资格和能力。
2.2乙方资格
乙方是专业从事人力资源服务的机构,具有提供本合同服务所需的资质和能力。
2.3双方声明与保证
双方声明其具有签订本合同的合法资格,并保证所提供的信息真实、准确。
第三章:服务范围
3.1服务内容概述
乙方将为甲方提供包括但不限于招聘流程管理、候选人筛选、面试安排等人力资源招聘咨询服务。
3.2服务具体项目
乙方提供的服务项目详见附件二《服务项目清单》。
3.3服务标准与要求
乙方应按照行业标准和甲方要求提供高质量的服务。
第四章:服务费用
4.1费用构成
服务费用包括固定服务费、按结果付费等,具体构成详见附件三《费用明细》。
4.2费用支付方式
甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。
4.3费用调整机制
如遇市场条件变化或服务内容调整,双方可协商调整服务费用。
第五章:服务期限
5.1服务开始与结束时间
服务期限自合同生效之日起至______年______月______日止。
5.2服务期限的延长与缩短
双方可根据实际情况协商延长或缩短服务期限。
5.3服务期限的续约
服务期满前,双方可协商续约事宜。
第六章:甲方的权利与义务
6.1甲方的权利
甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并有权对服务质量进行监督和评价。
6.2甲方的义务
甲方应按时支付服务费用,并提供乙方所需的相关信息和支持。
6.3甲方的监督与评价
甲方有权对乙方提供的服务进行监督,并提出改进建议。
第七章:乙方的权利与义务
7.1乙方的权利
乙方有权按照合同约定收取服务费用,并在甲方违约时要求赔偿。
7.2乙方的义务
乙方应按照合同约定提供专业服务,并保证服务质量。
7.3乙方的服务保证
乙方应制定服务流程和标准,确保服务的高效和规范。
以上为合同前七章的内容,具体细节需根据实际情况进一步明确和完善。
第八章:必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息的定义
合同中所指的必威体育官网网址信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。
8.2必威体育官网网址义务
双方应对在合作过程中知悉的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经信息披露方书面同意,不得向第三方披露。
8.3必威体育官网网址期限
必威体育官网网址义务自合同生效之日起至相关信息不再具有必威体育官网网址价值或经双方协商解除必威体育官网网址义务之日止。
8.4违约责任
违反必威体育官网网址义务的一方应承担由此给对方造成的损失。
第九章:知识产权
9.1知识产权的归属
合作过程中产生的知识产权,除另有约定外,归创作方所有。
9.2知识产权的使用
双方应尊重对方的知识产权,未经授权不得擅自使用。
9.3知识产权的保护
一方发现对方知识产权被侵权时,应及时通知对方,并协助
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