培训机构医务人员聘用合同5篇.docx

培训机构医务人员聘用合同5篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（医务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医务工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续聘用，双方应重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任医务工作，并按照规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意，可调整工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据工作表现和业务考核情况，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方在岗位上的安全。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应当如实告知职业危害情况，并采取相应的防护措施。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照双方约定执行。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方在甲方工作期间，不得擅自将工作任务转交他人完成。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（医务人员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的医疗机构中担任医务工作，具体职务为________________。

2.乙方的工作地点为甲方的培训机构所在地。

三、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，确保医疗质量和安全。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应具备从事医务工作的专业知识和技能，保持良好的职业道德。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间应遵循国家的有关规定，确保劳动者的合法权益。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

五、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户资料、经营信息等相关信息。

七、知识产权归属

乙方在甲方工作期间所创作的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方所有。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，直至解除本合同。

九、合同的变更与解除

1.甲乙双方在本合同履行期间，如有特殊情况需要变更或解除本合同，应协商一致，并书面确认。